你之所以是老板，因为你是企业负责人，对企业负责，事业利益与风险同在，你事业大了风险大了，自己的承受能力也相应的增大。不管遇到顺境还是逆境，老板都要学会隐藏自己的情绪。老板就是领导者，领导者就是领导信心和责任，员工不具备承担企业责任的能力，他们做不了只有跟着你干。
不怕工作，不怕加班，就怕与老板沟通。调查显示：近七成职业人提到与老板沟通就头疼;过八成职业人不知如何去沟通。但是如果能够把握好与老板沟通交流的方式与尺度，必然会为你的职业发展添金。不同类型的企业，文化风格不同，在与老板沟通交流的方式上，也会有所变化。
看似在帮企业老板或者员工，实际上，除了挑拨他们发起诉讼，浪费各自时间，从中获益之外，一点用没有。有时候，企业老板和员工跟需要的是理解对方，大家可以尝试听一听企业家与法律顾问的悄悄话，学会了解企业，了解企业家，了解老板，才能更好地服务企业，服务老板，做好员工。
