养老金是所有退休老人，赖以为生的经济来源，所以每年的养老金调整，都受到很大的关注。不过，在10年之前，我国的养老金制度还没有完成统一，机关事业单位人员和企业职工的养老金制度是不同的。直到2014年10月，养老金才正式开始并轨。
近日，我们国家对于养老金方面也是开始了非常重要的，一年一度的养老金补发工作。不过需要注意的是，对于养老金的补发范围是身在机关类型事业单位当中的人员，更加具体点的范围指的是已经在2014年11月前工作的人员、在同年的国庆节以后进行退休程序的人员;
2024年10月份，是一个非常重要的时间节点，因为这标志着作为机关事业单位中人，为期10年的过渡期就要结束了。从2014年的10月份，一直持续到2024年的9月30日，在这10年期间都是机关事业单位的中人过渡期，在中人过渡期内退休的人。我们通常被称之为是，机关事业单位的中人。
2024年是比较特殊的一年，因为2024年的10月份，就要完成机关事业单位的十年中人过渡期了，在过去10年里，机关事业单位中人采用了新办法和老办法，相结合的原则来计算养老金的待遇，不过给人的印象是这10年的时间过得是真快，因为似乎在不经意间就已经过去了，到今年的10月份以后，事业单位的中人过渡期即将成为历史所有从机关事业单位退休的人员，也都会按照全新的，新人新办法的标准来给予计算。
机关事业单位退休人员，在2014年的9月份以后，开始建立了机关养老保险制度，也正是从这个时间段开始，同时建立了机关事业单位中人的十年过渡期，从2014年9月份一直持续到2024年的9月份，这10年期间的退休人员，我们都可以称之为是机关事业单位的中人，对于中人而言，它有一个很特殊的计算方式，就是采用了新办法和老办法相结合的原则，取高保低，同时还可以获得一部分过渡性的补偿养老金。
当你在2014年退休，那么原则上是补偿10%的比例，晚退休一年，比如说到2015年退休补偿比例相应的提高10%，以此类推每晚退休一年，相应的就会提高10%一直到最后一年，也就是今年2024年最终的补偿比例会达到100%，所以这就是机关事业单位中人会补发的养老金待遇，实际上这部分过渡性养老金作为中人来讲，他是可以享受的，但是中人过渡期结束以后就无法去享受了，而且退休时间不同享受到的标准，补发的时间也是不同的。
2024年9月退休人员，会统一发放800元的养老金，这是不是真的呢?我们有很多退休人员，实际上退休了很多年以后，根本没有听说过过节费，这也是很正常的，毕竟过节费的待遇它不是全国统一性的发放，而是由各个地区来自行确定，比如说像浙江省杭州市的退休人员，每一年在中秋节，都能够收到800人的过节费。
从2024年10月份开始，多个地区公布了2024年度新一年的养老金计算基数，这也就意味着今年养老金就具备了，重新核算并且重新补发的条件，一般情况下作为我们在去年年底之前，也就是在2023年12月31日之前办理退休的人群，那么并不会产生任何的影响，因为这部分人群的退休人员，养老金都是一个全额养老金，不存在任何的差额重算补发。
