现在正是夏季最高温的时期，国家出台了关于高温津贴的相关政策，明确规定各省高温津贴的发放标准，但是对于很多农民工来说都不清楚高温津贴是啥？ 国家明确规定必须发放高温津贴，但是农民工的高温津贴怎么就没有了呢？1高温津贴法没有制定明确的惩罚制度。
大家好，欢迎阅读这篇文章，点个“关注”不迷路，小编在这里等您，一起探讨生活中的大事小情。感谢您的支持，祝您阅读愉快！今日小编看到了一个让人气愤的事情，广东中山的凌先生在高温下辛勤工作，却遭遇了公司克扣高温补贴的不公待遇。俗话说，"滴水之恩，涌泉相报"，但这家公司的做法却让人心寒。
作 者丨梁钟荣编 辑丨孙超逸摄 影丨图虫一方是资方大股东，一方是掌握实体经营权的生产企业管理层及全体职工，营收超百亿的南方锰业集团有限责任公司（以下简称“南方锰业集团”）控制权最终将花落谁家？“决定企业命运的生死关头，我们已不能再退。
高温津贴与防暑降温费是不是一回事儿？单独主张高温津贴的诉求能否获得法院支持？要求高温津贴有时效限制？谁来承担举证责任？“每年6月，工资必涨。”深圳市顺丰快递员丁先生拿出手机，打开上个月的工资单，指着明细条，笑称马上就会多增一项——300元/月的高温津贴。
来源：【安徽财经网】安徽财经网讯：时至暑夏，合肥市出现持续高温天气，为扎实做好高温天气作业劳动者权益保障工作，落实国家和省劳动保护和风险防范要求，6月18日，记者获悉，合肥市人社局就夏季高温天气作业劳动者权益保障有关事项印发通知。落实落细高温天气户外工作时间规定。
（01）看看这两天的气温，又湿又热的桑拿天似乎要来了啊，真是热坏宝宝了！在室内吹着空调工作的人还不会有太多感受，但是户外施工人员、快递员等等真的是非常辛苦！南方高温将持续，北方高温将加强，高温天气将导致人体免疫力下降，且易使体力迅速流失，使中暑可能性加大。
时下虽已立秋，但国内大部地区暑热未消。在即将结束的高温季，哪些人休到了高温假，外卖骑手等新业态劳动者和办公室职工，都能享受高温津贴吗？“高温假”即当日最高气温达到一定温度时，有的单位采取换班轮休或停工，减少劳动者的连续工作时间。
在这炎热的天气里，当坐在办公室的你，收到了一份“高温补贴”邮件，会不会点击查看，一探究竟？不久前，沈阳公安新研中心发布预警：这“高温补贴”邮件有可能是一种新骗局。案例：打工人小张损失数千元6月的一天，打工人小张正坐在办公室，吹着空调敲键盘。
