进入到2025年以后，所谓的退休养老新规其实最明显的一个改变就是，延迟退休的到来，其实延迟退休对于我们绝大多数人群，尤其是今天的80后和90后影响相对来说是比较大的，这是因为延迟退休，他并没有采取一刀切的方式，而是按照渐进式的办法来进行实现的，也就是说最终可能会利用15年的时间达到延迟退休的目的，当然作为男性来讲，从现行的60周岁的年龄逐步要延迟到63周岁，作为女性来讲，从55岁和50岁的年龄，逐步要延迟到58岁和55岁的年龄。
事情的经过咱们得聊聊一个挺热乎的话题——延迟退休方案。这可不是啥新鲜事儿了，但每次一提起来，大家心里头那个五味杂陈啊，比吃了火锅还丰富。官方视频（来源：抖音——超聊育儿）随着咱们国家老龄化进程加快，养老金的支付压力那是嗖嗖往上涨。
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延迟退休：时代浪潮下的职场与养老新局嘿，各位打工人！今天咱们得好好唠唠延迟退休这档子事儿，毕竟这可紧紧关联着咱们后半辈子的生活质量和经济保障。咱先深挖一下为啥会出现延迟退休这一变革。时代的巨轮滚滚向前，各个方面都发生了天翻地覆的变化。就说人均寿命吧，那涨势简直惊人。
最近有网友就提出了一个特别有代表性的问题：“80 后，在公司上班 20 年，公司给买了 20 年的职工社保，24 年大环境不好，由于降薪问题已经离职，做了个个体户，职工养老已经交满 20 年了，不想交了，只交灵活就业医保，到时候养老和医保都能正常办理退休吗？
我国现行的退休制度已经经历了两次比较大的变化，在养老保险制度改革之前，退休政策是按照国发（1978）104号文件的规定执行；养老保险制度实施以后，退休制度是按照社保法的规定执行；从2025年1月开始，退休制度是按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》执行。
从2030年的1月1日起，将要正式实施社保的新规，也就是说，城镇职工养老保险的最低缴费年限，将会从15年逐步的过渡到20年的时间，其实这对于任何一个参加城镇职工养老保险的个人来说都是有一个巨大的影响，因为很多人他可能就按照15年来参保，当然现在按照15年来参保，还是能够去办理退休是没有问题的，因为这项制度从2030年起，才会正式实施2029年12月31日之前，能够办理完成退休的人，那么还是不会赶上，所谓的累计缴费年限的提高。
