hr错把新人工资单发给了我后续

资讯

• 误将2581工资打给前员工 两人拒还上法庭

  昨日，记者从台安县法院了解到，去年9月，台安一家公司在发放工资时，误将2581元的工资发给了前员工赵某、李某，经多次催要，两人一直没有返还。公司被逼无奈，将两名前员工告上法庭。去年5月，周某和王某到台安一家食品公司当工人。

  东北新闻网

• 公司误将工资发给已离职的同名员工，法院帮追回

  极目新闻记者 赵贝通讯员 沈法宣、陈小军、李含玉员工离职后，又入职同一名员工，公司发工资时误将钱款打给已离职员工。该员工拒绝返还款项，公司能要回来吗？

  极目新闻

  
  

• 智利公司错给员工发330倍工资，员工答应退还，转头直接辞职跑路

  最近，智利最大的冷切肉生产品牌Consorcio Industrial de Alimentos闹了一个乌龙事件。他们给一位员工发5月份的工资时，不小心发错了。

  英国那些事儿

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• 工资单被同事看到后遭开除后续！已与公司和解：结果“较圆满”

  此前有报道称，小郑因为工资单被同事看到后遭到济南盒马开除，此事引发热议，现在澎湃新闻称双方已经调解成功，男子对结果比较圆满，但拒绝透露详情。

  和讯网

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• 劳动合同误将9700元月薪写成97000元！职员要求公司足额发放被驳回

  职员要求公司足额发放被驳回】在试用期内被公司辞退，孙先生拿着劳动合同状告公司未足额发放工资，要求赔偿两个多月的

  每日经济新闻

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• 错发250倍工资！没等到退钱，却等来了辞职信

  因工作失误，公司向一位员工发放了250倍的月薪。最初，员工主动联系了财务人员，答应第二天就把钱转回公司账户。

  北青视频

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• 新人误发工资条到工作群，引老员工愤然离职，公司一下子损失惨重

  导读职场永远存在新人旧人，本来资历较老的员工，对公司业务熟悉，经验也比较丰富，忠诚度比较高，理论上应该拿到更高的薪酬。

  掌上珠海主

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• 赣州一医院误发离职人员工资，不当得利判决返还

  赣州一医院，误发工资给离职人员，多次电话、微信沟通，仅退还部分多发的工资，法院审理后，以误发的工资属不当得利，判决予以返还。

  江西政法

  
  

• 外媒：智利一公司误发员工330薪，员工递交辞职信后跑了

  【视台29日援引智利当地媒体的报道称，智利最大冷切肉企业“Cial”近日给一名员工误发了一笔巨额薪水，数额是其原本月薪的约330倍。

  环球网

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• 单位的工资条到底该哪个部门负责？不发可以吗？

  一般来说人力资源部负责做工资条，发于员工签字确认，然后财物凭条打工资。同时，根据《劳动法》，企业不提供工资条是一种侵权行为。

  确认助手

  
  

• 工资发错了，员工不退还，怎么办？

  小强在一家小型油墨公司的人力资源部负责薪酬核算，现在入职刚一个半月，最近出了一起很严重的工作失误，领导要扣小强的工资来弥补损失，心里真的很委屈。

  旺小丁和风社

  
  

• 出纳一时疏忽把工资发给了前员工，然后……

  “许户籍，我收到对方转账了。要不是你，发错工资我得自己赔。”张女士是辖区某餐饮企业的出纳，2月中旬发工资时，她误将一名员工的工资，发给了另一位已经离职的同名前员工银行卡内。

  大武汉客户端

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• 广东一小伙入职1小时被告知招错人？HR：补偿50元打车费

  聊天记录显示，1月31日，当事人吴先生曾与HR在招聘平台沟通，HR问他什么时候可以到岗，他表示想要了解一下薪资，HR称薪资已经谈过，公司是双休，试用期是八折，也会买五险一金。

  光明网

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• 入职1小时被HR告知招错人，补偿50元？

  聊天记录显示，1月31日，当事人吴先生曾与HR在招聘平台沟通，HR问他什么时候可以到岗，他表示想要了解一下薪资，HR称薪资已经谈过，公司是双休，试用期是八折，也会买五险一金。

  青春上海

  
  

• 解读：员工“泄露”工资单被开除合不合理？

  近日，某企业员工小郑因“泄露”工资单被开除一事引发关注，并登上微博热搜。小郑对处罚不满，要求公司撤销违规认定并进行道歉和补偿。

  光明网

• 吓哭！小小工资单竟能惹出这些事故...

  今天是个好日子啊，迎来了每月最期待的发工资日。想挥霍的欲望又得到了满足了，一个买买买。于是我收到了HR小楠的邮件，然后直接线上签署确认了我的工资单。这工资单签得很爽啊~不用特地去HR那签字了！

  1号签

  
  

• 为什么公司给新员工的薪水高于老员工的薪水？

  @湖玛Humar：怎么看公司给新员工的薪水高于老员工的薪水?补充说明：新来的人拿的钱比老人多，这样老人的积极性都被打击了。@陈满砚：这个分好多面的我朋友的一个创业公司，因为hr无意中把一个工资单留下来，然后有人看到了工资单，于是开始血雨腥风。1.

  会计网

• 员工意外发现“发错工资”事件，引发公司内部震动

  近日，一家知名公司发生了一起引人瞩目的事件，一位员工意外发现自己的工资金额出现了错误，引发了公司内部的一系列震动。

  初心

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问答

• HR把新员工的薪资算错少发，导致公司新人集体辞职，该如何处理？

  公司新来的HR，由于自己工作失误，导致大批新员工的薪资算错少发。后来新员工们私下聊起这件事，发现同样是刚离开校园的新人，彼此间的薪资差距竟如此之大。于是，由发错薪资引发的薪酬不公的话题越演越烈，一大批新员工集体申请辞职。大家觉得，发生这种事情，HR该负主要责任吗？

  头条问答

• 人事给我发来的offer上工资写错了，该怎么和公司谈？

  头条问答

• 人事行政部不小心把你的工资条发给了给别的同事，然后你知道之后，让她删掉，这有问题吗？

  头条问答