青岛一女子怀孕后向老板提出带薪长假请求，没想到老板竟然做出了出人意料的举动——连夜注销公司！这场劳动仲裁的结局究竟如何？让我们一起了解。青岛，这座美丽的海滨城市，近日却因一起劳动争议事件引起了广泛关注。
《淮南子》有云：“春风至则甘雨降，生育万物”，自然界的发展离不开物种的繁殖，而一个种族想要不断发展，就需要孕育新生命。因此生育是一件大事，在人类社会中，孕妇也会受到额外的关注。我国法律中对于孕妇就有特别关照，最直观的一点就是孕妇可以合法享有几个月的产假。
据《羊城晚报》4月2日报道，“女子入职体检发现怀孕被取消录用”一案宣判，该案起因为严女士在2023年6月收到一公司发来的财务主管的入职通知，除写明薪资、报到时间等信息外，还要求严女士提供检测是否怀孕的HCG报告，严女士在检测时发现自己怀孕，并将情况告知公司，可几天后公司通知严女士岗位取消，并继续发布相同岗位的招聘信息。
结婚的女性外出应聘工作，不少公司都会问一句这样的话:你现在是否怀孕了，或者你打算多久要孩子?山东青岛一张女士非常高兴，因为她找到一份工作，欣然地与当地某公司签订了合同，入职工作后，她是有点高兴，但一段时间之后公司却高兴不起来。
青岛远见华商网络有限公司几十名员工，集体求助：公司宣告破产，大伙的权益该如何维护？在度过了一个特别的春节之后，青岛远见华商网络有限公司的员工们万万没想到：左等右等，没盼来复工的通知，却收到了公司破产的噩耗。
