笔者在这也希望各位平时都消消火，没事儿多出去锻炼锻炼身体，做点减减压的事情，少看看新闻，别太给自己施压，期望高工资的同时也问问自己，是否自己值这个价，光吐槽是没有用的，要么去解决，要么去突破，要么就去改变。
本文来源：时代财经 作者：李婷 图源：Pixabay 近日，有海康威视员工在脉脉等社交平台发帖，称其所在分公司并未给员工足额缴纳公积金，要求公司予以补缴，并出示了当地住房公积金管理中心在3月2日下发的立案调查通知书。
每个人去了公司，是希望获取更多的好处，但在公司工作一段时间想离开，说白了就是对工资待遇和工作环境不满意。人往高处走，水往低处流，所以每个人要客观的去认识公司，还有认识行业，这样你才知道自己应该去哪里。海康威视某员工说，原本打算1月初提离职的，想着还能保留点年终奖。
前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为您分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位海康员工的职场心声。让我们一起了解一下海康基层员工最原始的生活状态。
文|CWM特贡队没有一点点防备，2016年春节就这样到了眼前。各位小伙伴，羊年使用余额只剩X天，小佬儿温馨提醒：未来几天，防火防盗防花式秀年终奖！！！前两天，智联招聘发布了2015白领年终奖调查报告，于是，朋友圈被这张图刷屏了……Excuse me？
前言：职场就像围城，我们每一个职场人总是以“墙外”的视角羡慕着“墙内”的世界，而也许你的生活也出现在别人的梦中。希望“互联网坊间八卦”能成为您分享和了解不同生活的平台。今天，笔者给大家分享一位海康员工的职场心声。让我们一起了解一下海康基层员工最原始的生活状态。
在互联网圈很多奇葩的事，面试放鸽子、入职就离职、简历还造假... 这些事情大家觉得习以为常了，但奇葩的是面试先约个P，才能来面试，离职居然还拿了N+1的工资补偿。“想我面试，先约P”最近深圳的一位HR爆料这么一位候选人。面试首先要约P。
