劳动仲裁员工胜算大吗

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• 员工申请劳动仲裁胜算有多高？有没有用？看完你就明白了

  另一方面出口气，公司的做法让人恶心，必须通过劳动仲裁来进行反击公司，赔偿多少钱不说，必须要出一口气。

  职场老李

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• 申请劳动仲裁，注意最佳时机，胜算很大

  但是，劳动仲裁就不一样了，流程稍微多一点，比如申请、举证等等。看完这篇文章，了解一下，提出仲裁的最佳时机吧。

  法临来了

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• 公司最怕员工劳动仲裁什么？这2个是公司都会被吓死，附赠方法

  作为企业法务顾问，我们发现企业最害怕员工仲裁主张，加班工资和企业未缴纳社保这2项申请。尤其是主张加班费，如员工主张的时间段很长，举证能力又强，可以说是最让企业头疼了!

  于航谈心理与职场

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• 劳动仲裁中5种常见的赔偿诉求，员工胜诉率非常高

  劳动纠纷属于民事纠纷，一般不涉及刑事责任，司法实践中因劳动用工引发刑事责任的情形有:重大安全事故罪、拒不支付劳动报酬罪、强迫劳动罪、雇用童工从事危重劳动罪、拒不执行判决/裁定罪等。

  YangFengXu

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视频

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  员工告老板胜诉率91%，劳动仲裁，那么多老板被告原因揭秘！

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  上海的劳动仲裁，员工胜的概率高吗？

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  员工申请劳动仲裁 都能胜诉吗？GeiGei用实际案例告诉你 未必能赢

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  公司有关系有律师，员工一个人去劳动仲裁能胜诉？别自己吓自己！

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  劳动仲裁胜诉率高吗？律师告诉你真相。

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  想劳动仲裁赢的几率大，仅劳动法还不够！您没看过的9个实操知识

  打听生活
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  因为小伙没有和公司签订劳动合同，所以仲裁肯定赢不了

  BRTV现场说法