“这都几点了！你怎么还不来公司上班！不想干了是不是！现在的年轻人一个个的怎么蠢！不想干了趁早滚蛋！我给你十分钟，十分钟在办公室看不到你，后果自负！”“去你大爷的！老子才懒得伺候你！滚！”早上十点，刚入睡没有两个小时的萧枫，直接就被上司的电话吵醒。
没有工作就没有钱，时间越长，积蓄越少，没钱是所有人的焦虑。辞职之后，一直找不到工作，很容易就会产生焦虑，产生焦虑有4种原因：1、找不到工作；2、积蓄变少，消费增加；3、闲置时间太长，胡思乱想太多；4、各种压力和问题增加，烦恼增多。
大家好，我是陈老师，这一章，我们说一下，公司强行要求你待岗，你要怎么应对，这个问题，来，开始。所以，假如公司运行好好，全公司只有你一个人待岗，就只是想搞走你，这个时候你不用拍，第一步在收到待岗通知的时候，书面拒绝待岗，公司肯定不会理你，一定会继续要求你待岗， 这个时候，你就要开始收集证据啦，把公司强行要求你待岗的证据，比如微信聊天，录音录像都搞起来，收集好，你就可以回家待岗啦。
领导突然给你安排一个临时性的工作，可能这个事并非你职责范围内，也不是你所擅长的。如果只是技术交流的培训，或者针对一些新人的培训，我是做过很多的，这种通常比较随意一些，有个会议室，安排个时间，给大伙讲讲就行。
进入办公室几年，职位越升越高，与老板交谈的时间也越来越多。不再是初入门时，见了老板一低头走过去的职场新人，可是你仍然踌躇：是否该拍上司马屁，或者，该不该给老板提忠告?是该事无巨细都一一汇报，还是努力干活只汇报成果?办公室政治上演时，你是该将忠心和盘托出，或者是打太极、做墙头草?
午餐时间，在和领导一起等电梯过程中，听到同一楼另外一家公司的两个女孩交谈。一个女孩说：“我们领导成天都让干活，干活，没一点空闲，还让不让休息啦？”另一个女孩说：“就是，累死了。”类似的问题还是很多：领导不停地让你工作，或者是觉得你清闲很不爽，遇到这样的问题该怎么办呢？
