病假最长可请多长时间

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职工患病最长可以请多长时间的病假？企业多久可以解除合同？
劳动者生病或者非因工受伤，请病假企业可以不批准吗?员工长时间请病假企业可以解除合同吗?劳动者患病或非因工负伤享有法定的病休权利，该权利的行使无须用人单位批准，用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度是无效的。
中企法顾
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职工病假可以享受多长时间的医疗期？
胶东在线消息问题编号为1211744的网民留言咨询：员工在单位缴纳社保1个月，工作不满1年，得了尿毒症，请问员工应该享受多长时间的医疗期？单位应如何给员工发放工资？
胶东在线
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教师请病假25年未到岗上班，公职人员病假长可以请多长时间？
原黑龙江佳木斯向阳区第十二中学教师姚志荣，因病请假到北京治疗后，从1997年起就一直没有返校工作，直到2020年退休前夕，才发现自己的教师编制“消失”了。
河马爱上波斯猫
人社直通车丨病假、事假、带薪年假，各类假期最长可以休多久？
你知道，病假、事假、带薪年假，各类假期最长可以休多久吗?《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
永州广播
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职工因病请假最长可以请多少天？病假期间有工资吗？
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，病假的长短取决于职工参加工作年限和在本单位工作的年限。
衡水普法
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又感冒啦！员工病假最新规定，医疗期是多久，不能被辞退？
病假最长可以请多久？在开始之前，先来简单理解一下病假和医疗期的区别：医疗期类似于是一个理论法律概念，强调的是一个上限和约束；病假是根据员工每次患病或负伤的具体情况而为其量身定做的一个离岗休息期限。
杰瑞说劳动法
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病假可以请多少次？每次多久？
医疗期指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，进入医疗期，必定是请了病假的。
劳动知库
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病假最多可以请多久？
劳动者生病有休假进行医疗的权利，只要有正规医院开具的建休证明，单位就应当给假。病假最多可以请多久，则与工作年限、年龄和具体病种有关系。
怡路同行
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注意了，也许你的病假最长可休24个月！
（本文内容虽有点长，但请耐心看完！文章是作者通过查阅各地法规以及总结各地司法裁判所总结之干货，也许对于患病的劳动者有所帮助）患特殊疾病的员工究竟可以享受多久的医疗期？
飙风律师
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在《劳动法》中关于病假规定请假几天
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定，病假的期限在3个月到24个月之间，根据工龄划分档次。
邓州政法
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社保咨询台｜职工医疗期长短怎么规定的？
答复:《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
大小新闻
休病假超过6个月，对以后退休有什么影响？
按目前的政策规定，请病假超过6个月，对以后退休没有太大的影响。因为现在办理退休除了视同缴费年限以外，就是实际缴费年限。
文竹说社保讲医保
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避开病假管理的“坑”——关于医疗期的八个法律问题
很多人的答案是:员工病假管理。对HR来说，五花八门的病假事由，会导致越来越低的出勤率，严重影响用人单位业务开展。
中国劳动保障报
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在职员工请注意，律师提醒您，六种病假无效！
作为职场上的一员，生病是人之常情，谁也不可能不生病，小病暂且不论，遇到重病或者需要手术住院的疾病时，用人单位对于病假又是如何规定的呢?
BRTV律师帮帮忙
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2022版: 婚假产假年休假病假事假法定假哺乳假探亲假等25类规定和待遇
《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法治陇西
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学法时习之｜这些有关年休假的问题，你了解吗？
带薪年休假（以下简称“年休假”），是法律赋予劳动者的一项基本权利。2024年即将结束，没休完的年休假可以跨年休吗？换工作了，能否在新单位享受当年年休假？这些有关年休假的问题，一起来看。工作多久可以享受年休假？《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。
光明网
所有人：注意！事关休假
《职工带薪年休假条例》规定:符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。
光明网

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