作为要到雇主上户的住家阿姨来说，要在雇主家生活相处很长的时间，那么，与雇主熟悉之后，不可避免地就想在家庭留下“存在感”，会不自觉得不经过雇主允许就擅自使用他们得东西，这些是不对的，有可能很小的一件事就可能会给雇主留下不好的印象。
而“不适”的住家保姆，她非但并不能做到上面这些，反倒还会因为在自己其他方面的所作所为，给我们的雇主老年人带来很多意想不到的伤害和痛苦，因此，我们的雇主老年人在给自己挑选住家保姆的时候，一定要慎重才行，就譬如我们下面这位七旬雇主姜大爷，他早在七年前就开始雇请住家保姆了，而他的忠告就是:“有这五种表现的住家保姆，坚决不能用。”
一招：以雇主为先 对于家政服务员来说，一定要把雇主放在首位。“雇主和家政服务员发生矛盾，多数情况下很难断定谁对谁错，可能双方都有责任。”但作为提供服务的家政服务员，首先要从自己身上找原因，不能把自己当做家里的客人，更不能反客为主。同时要怀着感恩的心态，来为雇主服务。
生活> | Time Weekly - 2016-05-03 04:19:05CFP 供图时代周报记者 李兮言 发自广州“保证婚姻完美的一个诀窍，就是请小时工。”这句玩笑话折射了眼下无数中国家庭对家政工的强烈需求。
