据其披露的视频画面显示，这些标签包括“20-30岁，安静，不吃胡萝卜”、“20多岁瓜子脸嘴巴长得很好看，板栗色头发，大学生，喜欢番茄锅”、“1.68米左右，戴眼镜，长头发，圆脸型，25岁左右，喜欢在APP上投诉”、“吃橙子需要服务员剥”等。
界面新闻记者 | 马越界面新闻编辑 | 牙韩翔 许悦制图 | 顾乐晓海底捞创始人张勇曾在一家店里亲眼目睹了顾客失望的表情。有一位顾客想吃鲜鸭肠，但划了好几下海底捞点菜的平板电脑，都没有看到这道菜，于是让服务员把店经理叫来。
近日，南都记者注意到，有网友在社交平台发文吐槽海底捞黑海会员被降级了，引发广泛讨论。对此，7月3日，海底捞客服回应称，每月1日会对海底捞会员成长值进行定级，此前疫情期间，海底捞对会员成长值实行了只增不减的临时特殊保护措施，今年4月1日开始恢复定级。
近日，有网友在社交平台上发布视频，展示了海底捞餐厅就餐位上的会员等级划分牌，质疑海底捞区别对待顾客。而海底捞客服称，挂牌只是为了方便服务员做好会员服务。仅因设置了会员标识牌，就被网友看出“不尊重顾客”的意思，这个锅海底捞背得有些冤。
提起海底捞，瞬时间就让老于想起20年前，那会的海底捞还没有上市，全国也没有几家店，恰好老于上大学的地方就开了一家，学生时代，没钱大家都知道，饿的时候，就当做去海底捞吃饭的食客，生意好啊，所以，排队的时候，各种瓜果、饼干、饮料一顿狂吃，差不多饱了，就找个借口走了!
中新经纬2月7日电 (陈俊明)去了海底捞工作才知道的事情有哪些？近日，中新经纬小编来到海底捞北京西直门凯德MALL店，以“服务员”身份探店1天，与海底捞进行了深入交流。以下为小编自述：日行三万步“别看咱们店就这么大，我每天都要走三万步。
看了这个培训体系，我感觉张勇真有点老沃森的味道。他不仅仅是在教员工做事，更重要的是叫他们如何做人。海底捞的成功有他的道理。好的员工，必然能够善待客户，客户开心，也会更尊重员工，员工会更开心，因为他们的付出得到社会的认可，这种正能量，正循环，才是海底捞成功的秘密！
精神股东作者丨李佳琪封面来源丨摄图网骨灰级“捞粉”杰森（化名）的手机相册里有两万多张照片，其中90%与海底捞有关。他的微信通讯录里有162位海底捞工作人员，微信朋友圈和社交平台的数百条发帖中，“含海量”100%。家人朋友都知道，海底捞是他的默认食堂，“有时一天要吃三顿”。
不知不觉在海底捞工作了一个月，发了4000，计件工资，一桌就是1.72元，每天计个100多桌加上协助扣款，工资就是100多到200，因为连着上了11天班，9月要重新排月假，我是9月的每一个星期一公休，而9月第一周没有周一，所以连班11天，所以更新慢了些，有些内容上的缺乏，也有身体上的疲累。
