在湖南省内，刚入职教师的工资待遇基本能够保证高于当地各行业工资的普遍水平，而在《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规以及各种政府会议、报告中，均明确提出“教师工资不低于当地公务员的平均工资水平”“教师平均工资低于公务员将问责当地有关部门”，足以见得，随着国家对教育投入的不断加大，教师工资待遇将会很快提升。
一、序言在湖南省这片教育沃土上，教师，尤其是退休教师，其待遇的优厚与否，无疑成为了衡量社会公正与敬教尊师之道的尺度。据吾所悉，2020年度，湖南省内退休教师之平均月养老金计以五千元之数，逐年递增，显见政府之良苦用心。二、地域间待遇之比较1.
关注我，主页获取更多薪资信息大家好，今天和大家分享的是湖南长沙（非城区）某公立初中在编教师的工资待遇，研究生毕业，两年教龄，周10节。之前我分享了长沙公务员的相关待遇情况，感兴趣的朋友可以点个免费关注，进主页进行查看比较。现在我们来看一下这位长沙教师的收入情况。
【聚焦乡村教育关注乡村教师系列调研】③乡村教师有几忧，解忧靠什么——湖南乡村教师生存现状调查调查人：光明日报记者 唐湘岳 大学生志愿者 谭鑫 刘丹妮 聂康姣 刘雄杰 伍业成 钟智瑶 王树芳 杨文 杨礼铭近年来国家颁布了不少惠及农村教师的政策。
一位热心的老师提供了6组长沙小学教师的收入数据。下文呈现的收入中，主要涉及雨花区、天心区、高新区和长沙周边县市的教师收入情况，而县市收入和区不具备可比性，切忌仅因看到雨花区比周边县市多而扎堆选择雨花区。
湖南某县农村初中教师，工龄17年，一级教师。1.工资卡实发每月(扣五险一金后)2300元。2.乡镇补贴每月320元。3.基础性绩效每月(扣五险一金后)810元。4.奖励性绩效每月680元。5.增量绩效考核8000元每年，年底发。6.
