【点新闻报道】特区政府昨日（13日）公布政府有关输入劳工方面的安排→《香港公布输入外劳安排！内地雇员来港打工，下班可回深圳住宿》，涉及建筑业及运输业计划输入合共2万名劳工。快来睇下新方案要点细则！建造业：政府推出“建造业输入劳工计划”，配额上限1.
受访的393名雇主中，仅有13%雇主表示来季有意增聘人手，经季节性调整就业展望指数-2%。香港第四季“就业展望调查”报告，就批发及零售业、服务业、制造业等六个行业进行调查，受访的393名雇主中，13%雇主表示来季有意增聘人手，表示会缩减人手的有15%，而38%表示维持不变，经季节性调整就业展望指数-2%。
前话日出日落，阴晴圆缺，日子不紧不慢，不觉癸卯兔年已经过去一半，我们迎来了盛夏。经历三年疫情后，世界不太平，“脱钩”、“去风险”的地缘思维作祟，内地的经济还在恢复中，就业形势不容乐观，尤其是打工一族或今夏初入职场的童靴，皆期望有更多岗位就业机会。
内地民众等候进入赴港打工的招聘会会场。 （网络图片）输入外劳涉及两地政策及制度，但问题的核心是未受两地法例规管的中介、艇仔或管理公司等团伙从中浑水摸鱼。他们利用各种名目、两地的信息差，以及外劳怕事的弱点，设局哄骗甚至剥削外劳。
补充劳工优化计划下周一起接受申请，26个工种准许输入外劳，包括房务员和接待员等。徐英伟续指，酒店业目前人手短缺达9000人，其中房务员空缺最多，其次是餐饮和前台等，业界希望政府就外劳住宿资助雇主，下一阶段推出针对旅游和酒店业的行业输入劳工计划，加快审批速度。
