前不久笔者便看到有位研究生分享了自己的工作经历，这位研究生在进入央企之后坦言其实普通员工收入也就在4万到10万左右，还有很多特殊行业能够拿到20万的年薪，但是大家别忘了这是央企，而且也是分不同的部门和岗位，需要大家不断去努力不断去做出选择。
近年来，越来越多的大学生在毕业之后都希望自己能够进入国企，都能够在一些稳定的工作单位里获得高薪，只是不同的大学生都会有不同的学历，当大家真正在找工作时，便会发现在一些地区能够获得高薪，但是如果大家学历并不是很高，而且并没有具备较强的能力和经验，也是很难在一些国企或者央企有所作为的。
经济下行, 就业困难在各行业都裁员, 降薪洗牌时，有一群“国字头”“央字头”的企业依然雷打不动地招募着大批年轻人，国央企不但福利多、待遇好、内卷少，而且工作稳定，还能够提供落户名额。所以大家别再盯着公务员了，今天，整理出了十大热门国央企，薪资待遇好（排名不分先后），堪比铁饭碗！
调查的时候看到，有不少员工愿意在毕业之后进入华为的工厂工作，大家学历一般很难进入进入核心的技术岗位中或者是销售岗位中，所以能够在一些工厂的车间里工作，显而易见，竞争压力就会小很多，那么在华为的工厂工作多年，能够享受怎样的工资和福利待遇呢?
造成这种现象的原因，看过一个说法，是说某些国家的企业利润率普遍偏低，所以无力付给员工更高的报酬。如果想知道这个现象是否真的普遍存在，以及真的是因为企业的利润率不够高，所以才给员工更低的报酬，我们需要获得额外的信息。
不少国有企业员工确实可以获得理想的收入待遇，而说到国有企业，不得不提国家电网，能够帮助从业者获得较好的福利待遇，并且效益每年都排在前列不少从业者可以通过自己所学习的专业进入国家电网成为正式员工，那么在电网公司工作能够获得怎样的收入福利待遇如何拥有哪些功能优势?
我，华为正式员工，告诉你真实工资有多少?小陈已经工作近5年的时间，现在一个月工资8000元，在一线城市这样的工资并不算是很高，因为一年的收入算是在10万左右，毕竟还要加上补贴，还有其他方面的福利待遇，如果能够成为正式的员工，提高自己的级别，收入还会更高一些。
华为员工自曝：工资3.4w，绩效1w，年终奖8w，从华为退休保留的股票，每年15万分红。网友说：知识就是财富！能进大厂还是要进大厂，因为大厂的福利还是远远高于其他中小企业的，并且各项制度都相对正规，尤其是华为，据说华为的加班费给的都老多了。
