遴选考试是公务员升职路上面临的一项重要挑战，因为它通常是决定能否进入某个机构、职位的关键。要注意的是，遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”，因此，在选报考岗位前，一定要进行调研，了解岗位职责，注意自身与所报岗位的匹配度。
遴选，确实难，但还不至于“很难”，不至于谈之色变。都已经是成年人了，怎么还有人天天问:遴选难不难?物竞天择，越有价值的东西，一定是越多人争夺的资源，也就是在遴选这条路上，岗位少，但是优秀的竞争者非常多，僧多粥少的现实之下。
现在想想我当时去考试是真的勇，头铁的想好就跟领导说了，当时不知道自己是不在意还是没在意领导的话里有话，反正就是没有太在乎旁人的眼光，但是我知道这是不可能说没有的，大家不是都说么，考公就已经是铁饭碗了，还想着往哪儿走。
