近日，有河南网友通过人民网领导留言板反映，《河南省人口与计划生育条例》说了“符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月”，夏邑县骆集乡中心校规定头胎产假188天，而二胎产假98天，这样合理吗?
据人民网“领导留言板”8月9日消息，针对网民关于“聘任制老师产假98天，正式教师158天”的留言，山东滨州经济技术开发区教育分局回复称，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，结合学校实际，学校给予聘任制女教师98天的产假休养。
女教师是讲台上一道亮丽的风景线，她们优雅，让人赏心悦目；她们亲切，温暖着每一个学生。今天是“三八”国际妇女节，中教君祝所有的女教师节日快乐！女性需要社会的关爱，女性权益话题一直是社会热点，两会期间，这一话题也引起了代表委员的关注，建议延长产假至6个月，建议将生育成本全面纳入社保.
**宋某通过市长信箱留言：**我是遂平县一名老师，现咨询老师产假方面的问题：一是为响应国家政策，河南省和驻马店市都出台延长产假时间的规定，此规定不区分行业，应该按规定办事。二是女教师享有休产假的权利，不可能所有女教师一起休产假，所以，学校缺人不是借口。
我在幼儿园工作，有规定是女教师产假遇上寒暑假，寒暑假休假可以顺延。法律对教师正值产假遇到疫情防控期间时，是否延长产假时间没有规定，所以您在产假期满，如果因为家中有老人需要照顾、孩子需要本人照看等原因，可与所在幼儿园的领导和同事加强沟通，在解决好代课等工作问题后，按程序请事假。
01休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：✦《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
