问:企业职工办理退休时,身份证出生时间与档案中记载出生时间不一致,应该按哪个时间确定年龄和退休时间?答:根据政策规定:“当职工身份证出生年月与职工档案记载的出生年月不一致时,以职工档案中关于出生年月的最早记载为准。职工档案中记载的出生时间,一律视为公历时间。
办理退休时,年龄是以身份证,还是以档案为准?首先来看一个真实的案例:小编在从事工资社保岗位时,单位一位女性职工身份证年龄达到50岁办理退休,所有资料准备好后到社保局却被退回了,理由是档案年龄还未满50周岁。
职工档案记载出生日期与身份证不符 职工办理退休时打起行政官司。2011年2月23日,经人社部门批准,南某参加工作时间更改为1986年1月,同年6月7日,该局核准原告南某由农民合同制工人转为城镇合同制工人,《农民合同制工人转为城镇合同制工人审批表》上登记的南某的出生日期为1958年8月,参加工作时间为1985年1月。