近年来，有很多年轻人结识，在毕业之后，都希望自己能够进入医院，在医院里成为医护人员，获得稳定的工作，大家渴望能够在一些核心的科室或者部门里成为编制内的人员，这样无论是收入还是奖金都会大幅度提高，那么在北京的三甲医院里工作，普通科室的护士月经有多少呢?
三甲医院护士真实工资有多少？工作15年的护士说了心里话，不容易工作15年的护士小李一年到时候每个月能够拿到5000元起，再算上其他方面的绩效奖金和年终奖金，有事业编制，在一二线城市月入过万没有问题，但是每个月上夜班值班不断的加班，让很多从业者觉得自己的压力还是比较明显的。
近年来，有很多年轻人都特别羡慕那些三甲医院护士的工资，那么在三甲医院工作一年能够赚取多少收入呢?在这位亲戚看来:其实现在很多医院在招聘员工的时候都喜欢招聘那些实习期的护士，刚刚毕业工资比较少，能够获得很多实践的机会，而这些护士也能够帮助医院减少用工的成本，所以医院里对于这些年轻人还是非常青睐的，只是在工作一年或者是工作一段时间以后，往往这些年轻人很难去承受压力，大家希望自己通过努力打拼尽快转正，尽快在医院里坚持下来，但是在底层打拼时间越久，大家越会发现自己很难去适应行业中的潜规则，慢慢地就会开始变得懒惰，甚至想要投机取巧，那么这样的心态只会导致大家在任何行业任何底层都没有办法获取相应的回报。
随着我国医疗事业的不断发展，护士作为医疗团队中不可或缺的一员，其待遇情况也越来越受到关注。本文将对江苏省某县城三乙医院、广州市某三甲医院、山东省某地级市三甲医院、深圳市某心血管医院、中部地区三甲医院和湖北省某三甲医院的护士待遇进行分析，并结合相关数据进行总结。
文章分为三个部分：第一部分是几个护士的案例；第二部分该行业的基础介绍、内部构架（为孩子选择行业可以了解一下）；第三部分收入待遇情况。有一定了解的读者，可以直接跳至第三部分。第一部分 几个护士的案例小A：二十多岁，一线城市三甲医院，护士工作两年，月薪6.
本文素材来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。揭秘护士的灰色收入：真相竟让人大跌眼镜！【导语】护士作为医疗行业的重要一环，经常被人们赞誉为“白衣天使”，但是，你有没有想过，护士是否存在着一些不为人知的灰色收入呢？
