按时足额发放工资是每位劳动者的合法权益。为了保障劳动者的切身利益，牢牢守住薪资底线，杨浦区人社局始终将百姓诉求视为第一出发点，并以坚定不移的责任心与细致入微的处置方式为他们全程保驾护航。近期，市民来电反映杨树浦路某餐厅少发其工资500元，希望相关单位核实并帮助其拿到缺少部分。
某航空公司未按最低工资标准给员工郭某发放工资，也未给其上保险。劳动仲裁部门裁决后，某航空公司置之不理。近日，太原市迎泽区法院执行局圆满执结了这起劳动争议纠纷案。郭某于2012年5月至2015年11月15日期间，在山西某航空服务有限公司从事火车票销售工作。
面试官：发工资时少了50元钱，你会怎么办？小伙机智回答被录用面试是我们进入一家公司的必经的过程，对于面试，不管是刚出校园的学生，还是有些许经验的职场人，其实都会有一种畏惧感。面试会有面试官问很多的问题，有的面试问题会很刁钻。
进入12月以来，吉林、宁夏、重庆等地相继宣布上调了最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年，上调后，各地最低工资标准呈现什么样的格局，来看看你所在的地方是占领了榜首？还是被别的地方远远甩在了后面？调整最低工资，主要是要缩小贫富差距，让大家的劳动得到最大限度的回报。
作为体制内的上班族，如果是在大城市里面，尤其是GDP程度高的城市里面，工资迟发和少发是不可想象的，是不可能存在的，甚至时不时的有点奖金才是常态，但是在一些经济落后，产业单一的欠发达地区，体制内人员，尤其是事业编，工资迟发和少发是很普遍的，这也是一种无奈之举。
疫情期间，很多人遇到被降工资的情形，这和被辞退还有所不同，因为只是降工资，但劳动关系还在。三、对于这些情况，我们一定要态度坚决，拒绝和公司再协商调解，如果拒绝，找他们领导或打投诉电话，如果还不行就打人社局电话，再不行，就打12345。
