11月20日，山西省卫健委副主任在新闻发布会上介绍，山西省在生育友好型社会建设取得积极成效，2021年9月，在全国率先完成了省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天。近日，全国多地婚假相关政策规定引发关注。据报道，目前已有25个省份明确延长婚假。
据山西日报报道 ，11月20日，山西省卫生健康委副主任、新闻发言人李瑞兵介绍：“2021年9月，在全国率先完成了山西省级人口和计划生育条例修订，明确婚假30天，符合政策生育奖励延长产假60天，男方护理假15天，子女不满3周岁每年育儿假15天，夫妻双方所在单位可以分别每月发放不低于
最 新 消 息今天（9月27日），《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》带来的福利，远不止婚假时间的延长。《规定》明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假，休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。
产假工资有了新标准自2024年11月1日起正式执行《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过，并于近期正式公布，该《规定》自2024年11月1日起正式执行！
1月18日上午，山东省十四届人大常委会第十三次会议表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》(以下简称《决定》)。《决定》明确婚假：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日。
李女士咨询：产假计算的时候是否包含周末和法定节假日？从国庆节后开始算应该休到什么时候？乌鲁木齐市卫健委人口监测与家庭发展科科长 朱乃金根据《新疆人口与计划生育条例》（2022年6月4日修订）“第二十条 符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天。
近日湖北宜昌在政府报告中提到将鼓励支持城区用人单位将合法生育的妇女产假延长至1年配偶护理假延长至30天引发网友热议宜昌：鼓励产假休1年配偶护理假30天据媒体报道宜昌市这一政策出台于2024年9月当时出台的《关于提升宜昌城区综合性民生服务保障水平的若干措施》在第七条提出鼓励支持各单
浙江婚假新规今天正式通过9月27日，《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过，其中明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说，这一波福利，马上就可以享受了。
11月25日，山东省卫生健康委员会发布关于公开征求《山东省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》意见的公告，明确提出将延长婚假。其中提到，增加“依法办理结婚登记的公民，享受婚假十五日；参加婚前医学检查的，再增加婚假三日”。
原标题：地方鼓励延长产假至一年，要有更实激励举措日前，湖北宜昌的政府工作报告中提到，鼓励支持城区用人单位将在宜昌合法生育妇女产假延长至一年，配偶护理假延长至30天。据了解，宜昌市这一政策于2024年9月出台，系鼓励性政策而非强制。
山西明确婚假30天符合政策生育奖励延长产假60天11月20日上午中共山西省委宣传部山西省人民政府新闻办公室组织召开“推动高质量发展深化全方位转型”系列主题第十九场新闻发布会介绍了我省在完善生育支持政策体系和激励机制推动建设生育友好型社会方面开展的工作2021年9月，我省在全国率先
