如果我们用“35岁”作为标尺，在公司里仔细观察一段时间，便会发现一件很有意思的事情：那些35岁以上的基层老员工，开始从我们身边慢慢消失了。或许你能经常看到35岁以上的领导还在坚守着阵地，但那些35岁以上的基层员工却在悄然不断地减少。
当我们在社交平台上收集职场人对“混合办公”的看法时，发现大家对这个办公模式的感受呈现出很深的撕裂感，一边是羡慕、满足，另一边却是迷茫，甚至抱怨:“第一份全职工作入职两天宣布 WFH ，到现在也没有见齐全部门的同事。”
在这之前，大家都还是年轻人，聊的是青春理想，还好奇世界每一个角落的风景、美食和刺激，谈情说爱起来可愿意“为我对抗整个世界”;但在这之后，青春结束，大家都成了“中年人”，只求各自安好，默默赚钱养家，在一天天的重复中休整心态。相比于年轻人的活跃和中老年的稳健，这些人，更像是一个透明的群体，所以总有人会问:这些“中年人”都去哪儿了?1。职场上的“中年人”去哪儿了?
近日，千万级网红“王妈”接连被挂在热搜上。曾被称为“打工人嘴替”的“王妈”，因被网友吐槽用工待遇等在网上遭到质疑，一夜间“塌房”。上游新闻记者注意到，随着短剧行业近年的爆火，各类题材纷纷争夺着移动端用户的眼球，而其中职场短剧颇受青睐。
1982年，当《人民日报》上那条令人震惊的新闻打破了平静，广东省汕尾市的海丰县成了众矢之的。四艘缉私艇上的那帮人，居然敢公然违法，真是丧心病狂！王仲，那个自视甚高的海丰县领导，看到这条新闻后，吓得魂飞魄散。
近年来，在国家深化政府体制改革的背景下，各级地方政府纷纷进行了相应的调整。很多政府部门出于优化政府管理服务、增强政府治理效能的目的，进行了改革。前段时间，因为我单位跟原来的规划局在一个办公楼办公，后来机构改革后，国土局和规划局等合成自然资源和规划局，搬到原国土局办公楼去办公。
如火如荼的在线新经济，更是借由新技术、新模式、新业态，与现代生活服务紧密相连，不断催生新产业——自媒体、新媒体、直播、电商等“风口产业”，已逐步走向成熟期，成为助力城市拔节生长的新生力量:他们用流量思维捕捉财富机遇，用数据思维整合发展需求，用场景思维呈现城市梦想。
