有一个说法，叫中国有四大编制，分别是公务员、事业编、央国企和军队编制。进这4大编制都等于拿到“铁饭碗”，只要你不主动离职，不犯事，基本可以一直待到退休，而进央国企相对来说难度最小，不仅工作稳定，没有996，没有35岁裁员，福利待遇也是杠杠的。
近年来就业市场的竞争有多激烈，学弟、学妹们应该都感受到了吧？2024年全国高校毕业生人数达到1158万，再加上未就业的往届生，毕业即失业的压力让人喘不过气。而在这场“就业寒冬”中，国企无疑成为了众多大学生的避风港。但大家知道吗？
今天复盘我重点去观察了国企改革，央企改革的相关企业，我有了一个重要发现，我发现国企央企改革的很多企业，虽然现在整个大盘不好，但是他们却提前于大盘企稳，甚至还有有些已经走出了上涨趋势，甚至有些已经走出了连续涨停，国企央企一直都是各大机构，养老金，社保基金和外资的青睐，一旦大盘进入反弹阶段，有望率先开启反弹，我整理了一下，符合条件的有60家国企央企，具体名单如下:
在大众眼中，公务员工作稳定，待遇优厚，但事实上，在我国众多国（央）企单位中，有一些企业的待遇是远超公务员的，他们才是真正的“香饽饽”。今天，我们就来盘点一下这些比公务员待遇更高的十大国企单位一、中国烟草烟草企业无疑是国企中的佼佼者。
我们考上了研究生，进入央国企的机会可就大大提升，我们要早早做好规划，选好最适合自己的企业，找到心仪的工作。央国企是一个非常庞大的大家族，大家别只盯着电网、烟草等耳熟能详的企业，还有很多待遇好、更容易上岸的央国企，我们先一起来看看央国企500强，看看有哪些你心动的单位！
