亲爱的2025届毕业生：金龙摆尾别旧岁，瑞蛇昂首启新程！大学期间，你们在知识的浸润中成长，在思想的碰撞中成熟，在实践的磨砺中坚强，用青春的激情和汗水，书写了属于自己的精彩篇章。现在的你们，即将迈入社会，向着满怀憧憬的明天，重整行装，展翅高飞。
记者 姚冲5月26日，枣庄市中区召开“稳就业 保就业”新闻发布会，就市中区就业工作有关情况进行发布介绍。据了解，市中区创新推进“三年万名大学生引进”计划，2022年全区共引进大学生3041人；2023年第一季度，引进大学生554人。
大众网·海报新闻记者 袁鹏 枣庄报道近日，枣庄市人力资源和社会保障局印发《枣庄市人力资源服务业高质量发展突破行动方案》（以下简称《方案》），围绕强化品牌建设、服务就业优先、加快人才引育等方面，提出10条政策措施，力争到2025年全市人力资源服务业营业收入突破20亿元，其中人力资源
齐鲁网·闪电新闻1月17日讯 1月17日，枣庄市人民政府新闻办公室举行“‘榴枣归乡’工程”新闻发布会，枣庄市人力资源社会保障局党组成员、副局长王振在发布会上介绍，近年来，人社部门坚持“人才强市”战略，相继出台了一系列人才政策，人才引育成效显著，为枣庄市加快发展注入了强劲动力。
来源：【新黄河】新黄河记者：罗晓飞 近日，山东省委组织部、省人力资源社会保障厅等13部门下发关于做好2025年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知，2025年全省计划招募“三支一扶”人员1000名左右，到基层从事“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）服务工作。
会上，张佰良介绍了《关于实施“十百千万”引才计划 助力“首善之区 品质薛城”建设的若干政策》有关情况。为进一步做好薛城区招才引智工作，结合省市级最新人才政策、外地经验做法和薛城区实际，区委人才办牵头起草了《关于实施“十百千万”引才计划 助力“首善之区 品质薛城”建设的若干政策》，经区委常委会审议同意后对外公布。
枣庄市中人才政策清单。对带来重大经济社会效益或带动新兴产业发展的顶尖人才及团队实行“一事一议”，市财政每年给予最高100万元个人补助，对创新类人选给予最高5000万综合资助，对创业类人选给予最高6000万元股权投资或基金参股支持。
枣庄市位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积4564平方公里，总人口423万，是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动高质量发展的动力源，吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。
2024年，在省人力资源社会保障厅和市委人才办的精心指导下，枣庄市人社系统聚焦“强工兴产、转型突围”战略和“榴枣归乡”工程，以新时代人才工作十大专项行动为牵引，抓顶层优布局、明重点破难点、谋创新树品牌、精服务强保障，人才工作感知度、实效性、影响力持续提升。
一、适用范围枣庄籍或配偶、父母在枣庄长期工作且具有枣庄常住户口的市外事业单位在编在岗工作人员。二、资格条件（一）拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规，有良好的思想品德和职业道德。（二）工作试用期满且已办理转正定级手续。
