第一招，发函催讨，向用人单位发书面催讨函，怎么写呢?首先要写明用人单位拖欠了你多少工资拖欠了多久，最后要求用人单位在一定期限内发放，否则我们就有权依据劳动合同法的规定解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金;
现实生活中，不是每一种关系都属于劳动关系的，有很多也是属于劳务关系，比如，给别人做木工，或者做一个小的工程，还有就是别人雇你来开车，跑运输，这些都是属于劳务关系，因为，这些工作都不是按照每个月来结算的，一般都是做完了工程后全部进行结算，或者是跑一趟车给多少钱，因此，这些工作的时间和地点也都不是很固定。
我男朋友在另一家文化公司就职，目前已经是拖欠2个月工资以及半年多的提成没有发，每次开口要都是再等等、快了，因为是小规模公司，并不算很正规，没有签纸质版劳动合同，进公司时管一顿午饭，现在已经一个月不管饭了，口头承诺说是有饭补，反正是该发的都没发下来。
关于如何委婉的向老板要工资，应该注意如下几点：1、态度要好，不卑不亢，有条不紊的跟老板说明你的实际情况，现在特别需要发工资。比如王总，您也知道我的情况马上要结婚了，真是特别需要钱，您看能把我的工资给发了吗？
