据《商业周刊》数据，美国只有不到40%的企业能够成功传承到二代，传承到三代的不到13%。10日28日晚间，龙湖集团在联交所发布董事会变更公告，公司创始人吴亚军因年龄及身体原因，辞任龙湖集团执行董事、董事会主席，获委任为公司战略发展顾问。
在阅读此文前，麻烦您点击一下“关注”，方便您进行讨论和分享，给您带来不一样的参与感，感谢您的支持。文：小张编辑：小张前言她手握11万亩地皮，银行有着超过七百亿的现金存款，她是名副其实的“地产女首富”，她就是吴亚军。
吴亚军：从工薪小妹到地产圈“扛把子”，咋做到的？ 在商界这地界儿，吴亚军的事儿，那就是一部超励志的“逆袭宝典”。今天，咱就好好掰扯掰扯，她是咋从普普通通一路冲上巅峰，还把财富和家庭情感都经营得超棒的。 上世纪60年代，吴亚军出生在普普通通的工薪家庭。家里没背景，也没啥启动资金。
2022年10月28日，龙湖集团发布公告，40岁的陈序平升任董事长。原董事长吴亚军因年龄和身体原因，卸任董事长，转任公司战略发展顾问，副董事长邵明晓从执行董事调任为非执行董事，吴、邵一起退居“二线”，龙湖人力资源总经理沈鹰获任执行董事，女性继续在龙湖管理层担纲重任。
文 | 招财小羊编辑 | 招财小羊她，手握11万亩房产，一个月收租金就能收获2亿元，身价最高时一度上千亿。她，从一名小小的工人白手起家，先后2度蝉联中国内地女首富。她，就中国“房地产女巾帼”吴亚军！每每提起房地产大亨，王健林、王石等人总是人们热议的话题。
10月底，就在房地产行业风雨飘摇之际，龙湖的创始人吴亚军对外公开了一个重要决定:辞任董事长职务。“把自己做没了”是龙湖的核心价值观之一，不管是在龙湖集团总部办公楼的墙上，还是在龙湖官网的组织文化墙上，“把自己做没”都赫然在列，强调为集团输出价值，获取新机会。
