我是无问0春秋，点击上方“关注”，每天为您揭开财富的神秘面纱，让您充分认识财富的真实面目，从而轻松驾驭您的财富人生。在寻找继承人的问题上，日本人与中国人可谓大相径庭。中国人一直遵循“子承父业”、“传子不传女”的做法，不仅是财产，包括一些祖传秘方和技艺也是信奉这种理念。
郭台铭就曾说过：“女婿是全世界最难管的动物。对女婿，我只有‘公事公办，严加看管’八个字”。 文丨张霞来源｜商业人物（ID：biz-leaders）· · · “小小赘婿，也能东山再起。”这是开年第一爆剧《赘婿》的台词。赘婿，即上门女婿。
（微信公众号ID:jiazuqiyezazhi）《家族企业》编辑“忠诚、连续”的价值观、岛国“内顾与外视”的地政优势、“业缘”维系的职业认同，以及无视利益完成工作的“职人”精神，造就了日本这样一个“老铺大国”。
七月初六，小暑。东京在春日浪漫中磨蹭了4个月后，总算入夏了。燥热的空气弥漫着冲动，或欲望，或消费，陪一位二代孩子约了garden hills的内见。车刚进停车场，笔挺西装的小哥就站在门口，点头，微笑，鞠躬浑然天成。
今天，慧谷家族（ID：lifeuq）小美为大家分享一个日本家族企业的“养子”传承案例，原因是前一段时间被热炒的日本女婿接班文化，但翻看日本的百年企业中，有创业至今已经走过了约150年历史，目前已传了6代，但其中4代为“养子”——这家企业叫塚喜集团。
道德传家，十代以上；耕读传家次之；诗书传家又次之；富贵传家，不过三代。历史上，百年企业最多的不是欧美，而是日本。日本创业100年以上的企业有50000家，创业200年以上的企业也超过了3000家。其中历史最悠久的公司金刚组，创立于578年，至今已是1400多年。
最近代孕、弃养的话题频频登上热搜，在我们的认知中，收养和代孕一样，往往是由于没有生育能力或者其他原因导致的丧子，为了寻求慰藉，夫妇俩会选择收养一个孩子。但日本有一个怪象，比起儿童，他们更喜欢收养成年男性。日本是世界收养率最高的国家之一，每年日本的合法收养记录超8万件。
