江苏的过渡性养老金计算，是截止到1996年吗?根据江苏的规定来说，在2024年到2026年期间，退休人员按照新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，会分别按照40%、70%和100%发放的，那退休人员在按新办法计算过渡性养老金时，则退休人员的参保时间不同，过渡性养老金的计算方式也是不同的。
去年年底，小编写过一篇题为《元旦后江苏增发30%的过渡性养老金，2023年底前退休人员将获益》的图文，当时部分退休人员表示不信，现在来看我对政策的把握是到位的。因为江苏已经启动了这项工作，有当地退休人员晒出了调整前后的养老金金额，如下图所示。
大家好，本期我们来聊聊江苏和广东增发过渡性养老金的事儿。2025年，江苏和广东两地的退休人员都将迎来一个切实的好消息，很多当地退休人员的养老金都将增加，这跟每年全国范围内统一调整养老金是不一样的，即将到来的增发只针对部分地区。我们一项一项来说，先来说广东。
关于江苏省过渡性养老金的调整，一直以来都是江苏退休老人关注的热门话题。因为江苏省过渡性养老金计算公式不够科学，导致这些年来，江苏省部分退休人员收到的过渡性养老金是偏低的。从2023年开始，江苏省的退休人员们就希望，江苏省官方能够给出一个相应的解决办法。
在江苏退休，视同缴费年限有8年，过渡性养老金发了620元，2025年会补发多少？在2024年办理退休的参保人员，退休地是江苏，可认定的视同缴费年限有8年，那按照江苏的过渡性养老金计算办法确定，则参保人员的过渡性养老金只发了620元，在2025年会补发多少呢？
最近一段时间，有关江苏省企业退休人员将在元旦后补发过渡性养老金的消息引起了广泛关注。其实这一政策调整源于江苏省人社厅于2024年1月15日发布的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注江苏省的养老金新调整。根据此前江苏省公布的新消息，在今年的2月份，在企业职工基本养老保险上就要按照新的办法进行调整，最重要的是养老金计算方式都变了，对江苏省的退休人员养老金会产生什么影响呢？调整后养老金是多了还是少了？一起来了解一下。
#头条深一度#最新的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》将于今年2月1日开始实施，其中第二十四条，特别明确了1995年12月31日前参加江苏省基本养老保险的人员，在办理退休的时候，如何计算其过渡性养老金。
从各方面来的消息，江苏企退休人员过渡性养老金第二次补发的数字都出来了。大家没多有少，都增加了，都在欣喜之中。而我却减少了，我从江苏人社APP上查得我2025年元月份的养老金，由原来（2024年）的4756.1元/月，减少到1828.6元/月，减少额高达2927.
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊养老金的好消息！部分退休人员到手养老金将增加。但需要注意的是，并不是所有退休人员都能享受的到，有两类人可能就无缘这次养老金的增发了。咱们一块儿来看看这究竟是怎么一回事。首先，咱们先来说说这次养老金增发的两个地方都是哪？
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下养老金制度中较为特殊的一类群体，这部分人将会得到一份增发的养老金收入。怎么回事儿？一起来看看。今年是养老金制度变动较大的一年，是养老金制度开启新篇章的第一年。
