求职面试的最终目的，一方面当然是为了要找到一份工作，但另一方面一定是为了获得一份满意的收入。如果只是被录用，但对薪酬并不满意，这并不是一次成功的面试。一方面并没有提高自己的待遇水平，那么跳槽岂不是白跳了么？
谈薪是每次求职中绕不开的一步，开展薪酬谈判时，我们要尽可能保证薪资在范围内最高。因此，谈薪很重要，那么如何谈薪呢？首先，在面试前我们要估量清楚，我们的职场价值。对应届生而言，用人单位给的薪资通常有固定标准，谈判空间较小。
