尚建军李遗良说，到水泵厂6年来，有苦有乐。乐，能够按自己意愿、尽最大能力进行改革；苦，不被理解。有些人就好弄个事儿，乱议论。1980年代，新乡市有个“金象”牌山羊皮革，那可是闻名全国的金牌。在上海一家制革厂，厂区挂的大幅标语竟是：“赶不上新乡制革厂誓不罢休。
尚建军赵维先说：“要把落汤鸡真正变成金鸡，必须提高质量。”对于赵维先，我觉得应该单独成篇。一是赵维先当厂长17年，最有代表性；二是当年我写了一篇稿子，现在只有草稿，怀疑没有发表。把这篇没发出去的草稿见诸于世，也是对当年的企业改革作为个案进行剖析，重温当年改革的艰难与辉煌。
国有企业的厂长在人们眼中是大权在手，过得风光潇洒，其实他们权力大、责任也大，肩上的担子很重，压力大，要保证国有资产的保值增值，要养活工人，操心的事情很多，虽然他们的级别不低，但是没有行政权力，我们只看到了他们的表面，没有看到他们艰难的一面，他们也是十分辛苦的。
宋崇波在给新员工讲解焊接技术。 12月20日，临近冬至，天气格外寒冷。在民权县龙塘镇玖隆锌钢护栏厂内，机器轰鸣，电焊枪喷吐着刺眼的火花，员工们有条不紊地忙碌着。“又快到年末岁尾了，年前必须把订单干完，工期催得紧，就是加班加点，我们也要守信用，保质保量地把订单任务完成。
是个贵州人，一幅黝黑的脸庞，总是面带笑意，丝毫没有“官架子”，很具有亲和力。从我进工厂的那天起，怎么不相信他是我的厂长，穿着脏兮兮的衣服，和工人们在一起干活，以前的厂长总是高高在上，对工人不理不睬，持一种漠视的态度。
在汽车行业，提到陕汽，人们无不称奇。20年前，陕汽作为一家濒临破产的三线军工企业，还在秦岭的一个小山沟里。如今，陕汽已然成为中国重卡界的主流企业，并跻身中国企业500强。今天，我就带你挖掘陕汽成功背后的秘密。一，上保密大学张玉浦，1943年出生于河北省南皮县。
