过年需要给不熟的领导发祝福吗

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春节要不要给领导发祝福短信
眼看着春节临近，过年要不要给领导发祝福短信?每到节假日临近，纠结小人就跳出来了。不发吧，祝福这么多，领导哪有时间看?
郏邑老丁
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春节如何给领导发祝福短信，这“四发四不发”对你有大用
2024年春节到了，给领导发一条短信，表达祝福、尊重、感谢之情，是习惯礼节，是人之常情，也是很有必要的。
公文王道
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新年怎么给领导发祝福短信？别再发罐头短信了
只要祝福发的好，领导见你哈哈笑，马上过年了，你怎么给领导发信息才能真正和领导拉近关系呢?现在已经不是十几年前，从网上找一个很朗朗上口的模板，发一个罐头短信就算好了，用心和用脑终究是不一样的。
职场教练东哥
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到底要不要给领导发祝福短信
逢年过节的时候，很多人都会疑问:到底要不要给领导发祝福短信呢?其实，等你以后做了领导你就能体会到，一个祝福算不上什么，但作为下属连个祝福都没有，是个人都会不舒服。
云淡风清气正扬
春节给领导拜年怎么发？高情商祝福能让你职场路更顺
春节给领导拜年，发一条真诚又有亮点的祝福，不仅能让领导记住你，还可能成为升职加薪的“加分项”。会发祝福，不只是人情世故，更是职场情商的体现。
伏笔
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给领导发拜年短信，老实人发“新年快乐”，高情商这样发受抬举
又要快到春节了，第一批都市白领已经回村接受亲戚们的评头论足了，春节期间令人头疼的十大烦心事排行榜中，给领导发不发拜年短信、什么时间发、发什么内容、他不回复怎么办等等问题，肯定排在TOP3。
职场火锅
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春节给领导发拜年微信，牢记“三发三不发”，用这套公式倍受抬举
春节拜年，最高级的是大年初一登门拜年，中级的是打电话聊几句，普通的就是发短信或发微信。那么，发微信又比发短信更普及一些，在铺天盖地、花里胡哨的拜年信息轰炸中，如果脱颖而出，让对方记住你并高看你一眼，这不仅只是一道情商题，也是一种筛选机制，低情商的人自然就被淘汰出领导的视野了。
职场火锅
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春节给领导发祝福之“四步走”
春节对于体制内来说，是一次很好的沟通机会，通过微信或短信给领导拜年，表达自己的感激和祝福，既有利于增进团结、维护好上下级关系，又有利于留个好印象、便于工作开展。
北辰遴选
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体制内要不要给领导拜年？理清这3种情况，让您拜年更合适得体
在中国传统文化中，过年期间给长辈、领导、老师等人拜年是一种传统习俗，以示尊重和祝福。因此，给领导拜年也是一种尊重和感谢的表达方式，但在体制内的，给领导拜年，还是要有一定的讲究，弄不好反而会弄巧成拙。
老六说理
给领导发拜年短信，别老发“新年快乐”，高情商的人这么发
马上快新年了，有人纠结到底还给不给单位领导发个祝福信息?有人说发这个没用，不如给领导送个礼，请领导吃顿饭。
讲话稿来了
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