2.5天休假模式，即周五下午+周末的小短假调休方式。在国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》文件中，明确鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。
近日，湖北宜昌等地推出了“2.5天休假制”的实施方案，让“2.5天休假制度”登上了热搜话题榜单。其实，最早从2015年起，国务院就倡议有条件的地方实行“2.5天休假制”，但5年来，真正落实的地区屈指可数。
最近，国内不少地方开始探索每周2.5天休息制度，受到各界广泛关注。事实上，早在2015年，国家即明确鼓励弹性作息，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件，“2.5天休假模式”开始在一些省市探索施行，但并未大规模铺开，这次突如其来的疫情，让每周2.5天休息制度再次被激活。
文/宋丁中国综合开发研究院旅游与地产研究中心主任、华侨城旅游研究院特聘专家2020年开年伊始，一场波及全球的新冠肺炎疫情突然爆发，对全国经济发展带来严重影响，全国上下在全力抗疫的同时，各地对消费拉动经济给予了更加强烈的期盼，浙江、江西、河北等省以及甘肃省陇南市相继出台政策，鼓励实
7月20日，湖北省宜昌市推出一周2.5天弹性休假制，引发热议。澎湃新闻梳理发现，除湖北宜昌以外，湖北利川、甘肃兰州和陇南、浙江嵊州、内蒙古呼伦贝尔、江西省和安徽省等6地也曾下达相关规定，推行一周工作4.5天，实施范围多为各级党政机关、国有企事业单位。
近日，在江苏，有人在网上发出一张中科传媒科技有限责任公司的潘总在群里怒批员工的截图，内容大概为:“你们部门的人一半可以开了”、“9点上班，6点下班”、“我这是养老院啊”、“现在外面的IT公司都是这样的吗?”
近日，多地提出推行每周2.5天假期，“周末plus”真的要来了。具体而言，鼓励各类企业在满足生产经营需要的前提下，合理安排工作时间，灵活试行每周增加0.5天休息，支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。
之所以说“又”，是因为在疫情之前，已有不少地方有过相应的表态。疫情发生后，为了促进消费回补，也有多地提出试行周末2.5天弹性作息。而南京试行2.5天休假制，或许会激发起更多地方推行弹性休假的试行动力。从现实看，不管是2015年国务院办公厅下发相关文件，首提“为职工周五下午与周末结
其中，《应对新冠肺炎疫情影响培育新消费行动计划》中提出试行2.5天休息制度。甘肃陇南也鼓励周末2.5天假，并严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假；江西二季度试行周末2.5天弹性作息。
据成都商报报道，四川省人大代表、甘孜州文化广播电视和旅游局局长刘洪给此次四川省两会带来了多条建议，涵盖保护自然资源、促进文旅发展、推动文旅消费等领域。“考虑到四川丰富的旅游资源，建议四川试行周五下午至周日的2.5天假期制度。
真的想多来一点近日，多地提出推行每周2.5天假期但，暂时没有我们大湖南。就是一周可以只上4.5天班“2.5天小长假”由来早在2015年8月，国务院办公厅印发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，首次直接谈及优化调整休假安排，提出“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调
