近日延迟退休，再次迎来新动态，国务院下发了，《扩大内需战略规划纲要》对于战略规划纲要当中，再次明确要实施渐进式的法定延迟退休年龄，可以说延迟退休，这个概念已经是箭在弦上，不得不发了，就目前来看，这个推进的速度可能超出了大家的想象，也许在明后年，可能就将出台具体的实施细则，但是依然指出延迟退休是按照渐进式的办法来实施，所以说我们也不必要去过度的担心这个问题。
13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。根据决定，从2025年1月1日起，我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。
延迟退休，就是在当前法定退休年龄基础上，渐进式延迟退休，延长个人退休年龄，个人领取养老金的年龄往后延迟，是积极应对人口老龄化、保障养老金可持续发放的举措，虽然当前延迟退休细节尚未公布，可以假设一下延迟退休后，个人退休年龄和 工作年限变化，看看2023延迟退休年龄一览表，以男性为例:
大家好，我是@阿潘淘保，感谢大家阅读我的文章。延迟退休已经是大势所趋。而且在今年的十四五规划的建议稿中，明确提出来我国将实行渐进式延迟退休年龄。自从国家提出实行渐进式延迟退休年龄后，这个话题一直以来都是比较热议的话题。大家对于延迟退休大多还是持反对意见。
新华社9月13日，全国人大常委会会议表决通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定并对外发布。退休年龄具体怎么延？何时开始实施？能不能自愿选择弹性提前退休？“新华视点”记者第一时间采访权威专家，梳理政策要点。
2024年9月13日第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，决定批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》并同意国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。
2025年延迟法定退休年龄，将要正式实施了，今后延迟退休，尤其是从2025年起为期15年的时间都是属于过渡阶段，因为每个年龄阶段不同的出生人群，它对应的延迟时间可能是有所不同的，那么我们究竟该如何认定自己的退休年龄呢?
央视网消息(焦点访谈)：9月13日上午，第十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。这一关系到全国所有劳动者切身利益的改革方案正式出台。从明年1月1日起，各类用人单位的职工都将开始实施渐进式延迟退休。
延迟退休的政策出来后，70后职工受不受影响？由于70后职工包括了从1970年到1979年出生的群体，时间跨度为10年，总体年龄也会相差10年，目前的最大的是51岁，最小的42岁。对于延迟退休政策出台以后是否会受到影响，需要具体问题具体分析。
