自己交（灵活就业）1、养老保险缴纳比例为20%，以当地职工平均工资60%-300%为基数可以自己选档次、交越多领越多2、医疗保险不一定有钱划入个人账户各地政策不一样3、生育保险报销生产当日费用有的地方能交有的不能4、工伤保险灵活就业不能缴纳工伤保险5、工伤保险灵活就业不能缴纳失业
咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.
咨询：企业职工参保险种及各险种的缴费比例是怎样规定的？单位和个人各承担多少费用？答复：企业及职工在人社部门参加基本养老、失业、工伤三个险种的社会保险。我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.
咨询：公司刚刚成立，还处于招工阶段，已办理社保开户，是否可以不办理增员？答复：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果单位目前没有员工，可以暂时不办理增员。
什么是社保？社保包括养老、失业、工伤、医疗、生育5部分，由公司和职工按比例共同缴纳。只有按规定参加社保，才能依法享受各项社保待遇。能用其他保险代替社保吗？答案是不能的，商业保险、意外伤害险都不能代替社保。
咨询：六级工伤可享受什么待遇？答复：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
