不过，今年退休职工也有好消息，由于不少人领取的是用2023年养老金计发基数计算的预发养老金，2024年新的养老金计发基数公布后，预发养老金需要重算，核定最终的养老金待遇，而计发基数是上涨的，因此重核后的待遇比预发养老金高，二者之间的差额需要补发。
【来源：宁德人社】宁德人社关注“宁德人社”公众号，人社惠民政策早知道问机关事业单位养老保险缴费基数如何确定？同一年度内工资发生变动后，需要补缴差额吗？答个人月缴费工资基数按照本人上年度月平均工资核定；参保单位新增工作人员的月缴费工资基数按照本人起薪当月的月工资核定。
老规矩，请先看一份《机关事业单位基本养老保险参保人员养老金计发表》（以下简称计发表）。坐标 辽宁省。从计发表中可知，这位网友2014年9月在专业技术岗位七级岗工作（副高），退休时的岗位为事业单位管理岗五级，也就是大家熟知的正处级。
随着时间距离2024年10月越来越近，总有一些朋友问：2024年9月以后，养老金会实现并轨，机关事业单位退休养老金会降低吧？其实，国家从来没有养老金并轨一说。有的是养老保险制度的逐渐并轨。什么是养老保险制度并轨。2014年10月，机关事业单位实施养老保险制度改革。
按照《社会保险法》的规定，参加职工基本养老保险，退休领取的养老金。我国有31个省、直辖市、自治区，使用全国统一的养老金计算公式。基本养老金主要包括基础养老金，个人账户养老金两部分：①基础养老金部分，等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2024年10月以后，机关事业单位退休人员的养老金计算将全部使用新办法来计算了，不再与老办法退休待遇相比较。养老金计算新办法实际上还与以下七大因素相关，大家一起了解一下。第一，缴费年限。缴费年限是计算基础养老金的一项基础要素。
根据河南省人社厅发布的《关于公布2024年度社会保险缴费基数上下限标准的通知》，河南2023年全口径月平均工资为6260元，以此确定的2024年全省参加企业和机关事业单位社保月缴费基数下限为3756元，上限为18780元。
时间进入到了2024年的8月份，也就是从8月份开始，全国部分地区，陆续公布了2024年新一度的社保缴费基数，社保缴费基数关系到，每一个参保人员所缴纳社保费用的待遇，尤其是作为灵活就业者，他所承担的缴费水平将会变得更多，目前全国已经有多个地区陆续公布了社保的缴费基数，那么我们就来看看这些已经公布。
