2024年军队文职人员公开招考已经开始报名了，有些小伙伴可能对于这个岗位不是很了解，尤其会关注到军队文职发展前景问题。军队文职与国家安全和国防有着密切联系，对于国家的发展也是必不可少的，关于它的发展前景问题我们可以从几个方面来分析。
军队文职从2018年起面向社会公开招聘以来，已走过了5年的时间，社会上对这份“新兴”的职业褒贬不一，有的爱不释手，有的已经离开了，的确军队文职在发展过程中也出现了许许多多的问题和困难，作为用人单位来说，军队文职人员的制度也是摸着石头过河，不断地在修改，总体是好的，积极向上的。
总体看体检新标准，包含:1项通用标准+2项补充标准，补充标准主要是针对选拔军官和文职人员。这也说明，文职体检的要求逐步完善细致，本身直招军官和文职就是两种岗位，所以体检标准也会有一定差异，这也侧面说明了文职人员慢慢走进大众视野，知道的人越来越多了。
为吸纳优秀退役人才继续服务国防和军队建设，根据《中国人民解放军文职人员条例》《从退役军人专项招录军队文职人员暂行规定》等政策规定，现就2023年陆军从以逐月领取退役金方式安置的退役军官中专项招录文职人员有关事项公告如下。
近日不少参加完面试的小伙伴来咨询后续的文职招考体检这里有一份文职人员公开招考体检注意事项请查收～体检项目文职人员公开招考体检主要包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部透视、腹部超声、内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科，身高、体重、血压，精神心理检测等项目。
2020年即将结束，回头看看这一年，有的人工作越来越难找，有的人一毕业就可以就业，也有的人一直在忙于各种公职类考试，但面对数百人甚至上千人争抢一个岗位，大多数人注定是"炮灰"。而且据数据统计，2021年毕业生数量将超900万，大大增加了就业压力。
