把事儿交给他们你也是没当回事

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人生感悟：为什么不把重任交给你，你都没把小事当回事，何来重任
一.为什么不敢把重任交给你，你都没把小事当回事，都没有证明你能把小事做到极致的实力，何来重任。二.
军施的人生感悟
如果没人拿你当回事，往往是你做错了4件事，要反省了
有句话说：“一个人的善良是珍贵的，但善良要是没有长出牙齿来，就是软弱。”仔细一品，确实有道理。善良从来都不是越多越好，而应该是有分寸、有尺度，若不然自己的善良就会变得很廉价，慢慢地被别人不再当回事。
知和大叔
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为什么别人不拿你当回事？原因有3点，很真实但是也很扎心
我本以为是这个大兄弟太敏感了，可在后续的沟通之中，才发现别人是真的不把他当回事啊。就比如说，前段时间他们公司组织了一次聚餐，领导一个一个问大家吃什么、有什么忌口，唯独问到他这里时，直接跳过去了!
心理老师刘聪
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一个人做过最愚蠢的事就是不经过脑子把这“三件事”告诉了别人！
平时生活中人和人之间，都是有一定界限的，以此来保护咱们互相之间的一个友好的共处环境，但是总有人他就看不出这个尺寸，不该说的话就非要说。不该做的事儿非要做。经常给自己挖坑。尤其是这三件事儿，原本就是绝口不提的事。但是特别多的人就是不注意，最后给自己惹下大麻烦。
恼了恼了
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面对不把你当回事的人怎么办？
不把你当回事就是不尊重你，想理搭理你就搭理你，不想理你就不理你，做事情完全只站在自己的立场去考虑问题，完全不会为你的立场考虑，不愿意顾你的利益和感受，也不会不重视你意见，当你可有可无的存在。
生活lf
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1. 领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人...
领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心;领导往往更喜欢把一些杂乱麻烦的工作交给那些工作勤恳、靠谱的人，因为这样的员工能够让他们感到放心。
江西在下雨
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职场中，一个诡异的现象：领导把危险的事务交给“敌人”
在单位里经常会遇到一种诡异的现象，说起来可能你会感到很无奈和无力。大多数领导都倾向于把重要的事务交给他们信任、看重的自己人，即使这些人未必真的有足够的能力胜任。
职场言小悦
切记：你越“好”，别人越不把你当回事
这个世界不知道怎么了，都在提倡着做人要善良多付出，可是你付出过多之后，他们反倒变坏了。因为你的善意，不懂拒绝，他们开始变得轻视你，甚至不愿意去尊重你。
婚姻咨询师刘洁
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问答

为什么在工作中有些人喜欢将事情交给其他人办而不愿亲自去做？
头条问答
作为一个领导者，一些事情不能亲力亲为，但是交给别人完成又达不到自己的预期，该怎么办？
头条问答
为什么你做得最好，领导也不拿你当回事儿？
头条问答
别人不把你当回事，是为什么？
头条问答
有的人你对他再好，人家都不把你当回事。为什么？
头条问答