昨天我遇到了同事英子，她的气色并不好，脸上都是痘痘，眼睛布满红血丝了。她跟我抱怨，“现在的工作特别难干，经常要加班加点干活，整个人感觉到非常的疲惫。”然后她大大的叹口气。得承认，“快乐工作”这短短四个字，说起来容易做起来难。
很多人都在探讨在职场里的意义，是金钱、职位，还是资源？其实，这些都不是职场成功的“充分条件”。我觉得，快乐才是我们能走完、走好职场之路的最重要因素。无论你在什么层级、什么领域工作，都会身处一个“小团体”里。
1、不在意别人的目光有些女人丢弃了自己的意愿，像是活在别人的标准里，在别人的评判里找寻自我的价值。如此女人，别人的一句诋毁足以泯灭她所有的信心，因为她太在意别人对自己的看法。在乎别人的看法只能扰乱自己的方寸，活得沉重。
何巧女和比尔·盖茨一起做慈善的女人 4月16日，2015年（第七届）中国“商界木兰”年会上，她站在演讲台上发表自己关于年会主题“紫色觉醒”的主题演讲。关于“紫色觉醒”，何巧女表示，东方园林从三个方面予以呼应：首先是对环保的觉醒和行动。
最有效的干法 前言 为什么要聚焦于充满激情与干劲的快乐文化 快乐工作看似是无稽之谈，这也就是为什么一开始我对描述如何建立一种快乐文化有点闪烁其词的原因。 快乐就像是人们的一个不切实际、伴随着欢声笑语的终极梦想。
人生在世难免有些闯祸的瞬间，闯祸不可怕，可怕的是闯祸闯到老板面前！一桌人肯定都鄙视你，喝不了就别喝，还想用水装X啊！姐妹你真有劲啊！身份证都给人订穿了！老板应该长记性了，下次这种事以后还是自己来！下次别吃这种硬菜了！老板喜提二嘴猪蹄！董事长:我丢我被裁员了！
在职场中，有的人每天对工作充满了斗志，而有的人却对工作消沉待见，刚进入职场时我也经常被上司批评，甚至有一段儿时间感觉自己做什么事都是错的，无论自己做什么事最后都会多多少少被上司熊几句，感觉自像是个废柴，工作极度不开心，当在职场中认真摸索了一段儿时间后，发现当初自己确实是有问题的，
身处职场的你，在工作体验中是否出现过这样的情况:要么，工作态度越来越消极，对客户缺乏足够的耐心;要么，对工作丧失热情，工作中容易出现情绪烦躁、暴怒的情况，还有就是自我感觉不好，对自己工作的意义和价值评价下降，甚至时不时地出现跳槽或转行的想法。
文/古尔浪洼1、发飙前数到10在职场中，很容易遇到明明可以轻易做到，但却需要不断协调人的情况。此时，很容易变得愤怒。因此，学会控制情绪，就是我们踏入职场要学习的一个重要课程。毕竟，还有，没有人会喜欢你冲着自己吼过之后，还心甘情愿去做事，对吧？
央视又上新剧了！而且这次上的新剧题材，特别新鲜，居然是“实习律师”的题材！而这部剧《平凡之路》上线之后，收视也相当不错，瞬间就冲上了热播榜！那么这部剧到底凭什么能够得到央视赏识，还能在开播之后，瞬间冲上热榜呢？晴晴一口气看完6集以后，真的难掩激动，于是写下了这篇文章！
看到好多网文再推荐职场必备技能，职场小白进阶，职场沟通，职场人际关系……铺天盖地的信息，本人感觉是盲人摸象，不得其本质。请教各位大神都是以哪个角度和维度看待职场？站在员工和老板2个方面如何正确的看待职场的本质呢？
