让你这么干你就这么干得了，听我的就完事了。这种人属于控制型人格，占有欲强，而且想法很极端，如果你的做法没达到他们的要求，他们轻则会指责你，严重的更可能会家暴，或者是，作出让你感动恐怖的举动，比如头几天闹得沸沸扬扬的，杭州事件。
本文来源：经理人杂志（台湾）亲爱的小编：我们老板带人、决策总是让人捉摸不定，让员工雾里看花，越看越花，而且连我的主管也搞不懂老板要什么，当我按照主管指示去做，老板又说不对，结果我必须不断加班、重做资料，请问该怎么解决？
这个小标题看起来有些“坏”，让候选人无奈地感叹面试官的“腹黑”。其实，这也是迷彩面试法的一种。我们对社会上的一些人和事的看法、做法，包括对大多数人的一些认识，可能都是多面性的，比如对“85后”员工的看法、对“90后”毕业生的看法、对国有企业体制束缚发展的看法等，都有不同。
在企业里面，不同的员工看到东西是不同的，有的人除了抱怨环境，也不去改变自己，慢慢的就会选择跳槽，换到一家公司，发现遇到的问题是一样的，结果呢？又跳槽，你看很多人为什么工作的时间不长，但已经换了好几家公司，根源就是总觉得公司有问题，从来不反思自身问题。
‘在水一方’别墅。初棠被关在漆黑一片的小黑屋里，手上脚上被绳子牢牢捆绑着，狼狈的蜷缩在地上，她被注射了安眠药，一直昏迷不醒。“蓝芷……啊……蓝芷你不要死……不要……”虽然被迫入睡，但是睡着后的初棠睡得并不安稳。
可偏偏女人很容易当真，哪怕明知道这段感情是不可能的，但还是会抱有幻想，想着万一会有结果呢?很多人都觉得，在成年人的爱情里，主动就是最有力地说明了，但其实一个男人到底爱不爱你，单单从聊天是不能轻易断言的。
