最近一段时间，有关江苏省企业退休人员将在元旦后补发过渡性养老金的消息引起了广泛关注。其实这一政策调整源于江苏省人社厅于2024年1月15日发布的《关于调整企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法的通知》。
作者作为江苏企业退休职工过渡性养老金补发的受益者，特发此文表示感谢！近日，江苏省企业退休职工的过渡性养老金即将迎来第二次补发，这一消息令众多企退职工欢欣鼓舞。而这份喜悦的背后，是五位退休老人多年来的不懈努力与坚持。
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来关注一下养老金重算补发的有关情况。新的一年到来，意味着旧的一整年的相关数据已经统计完毕，对于我们退休老人来说，比较重要的一项数据就是养老金计发基数。这一数据的出炉意味着又有一批退休老人将会收到一份补发的养老金了。
今年顺利的开启了第20次，退休人员养老金的连续调整，在6月17号人社部下发了关于养老金的调整通知，在6月底之前，全国31个省市自治区和直辖市，都已经公布了养老金的调整方案，并且在调整方案当中也明确了，会在7月底前将退休人员调整养老金的待遇发放到位，现在的时间已经来到了8月上旬，实际上全国各个地区调整，养老金的待遇都已经顺利地发放到了每一个退休人员的手中，作为老人来讲也都领到了更多的养老金待遇。
例如:一位退休人员，工龄 30 年，没有视同缴费年限，在今年 2 月份退休，养老保险缴费指数为 0.8，当地 2023 年养老金计发基数为 7000 元，2024 年养老金计发基数上涨了 7%，当地在 10 月份开始重算补发，总共补发 8 个月。
