“为提升店里的形象，从明天起你们几个必须穿黑丝高跟上班。不按规定着装的，发现一次扣100块钱。”我是木子，前不久来到一家干果店做售货员，这家店装修很高档，连我在内共有7个员工，其中两个男的负责炒货，另外5个都是和我差不多的年轻女同胞，其中一个在前台收银，剩下我们4个则负责售货。
而且前台是一个对一个公司的第一眼印象，不止公司前台，还有很多专柜销售，珠宝店，银行，都要求要穿特定的衣服，衣服的话首先就是整齐，具体化，一般都是白衬衫或者黑衬衫啦，然后塔白衬衫黑裙子或者黑衬衫黑裙子，这种穿搭有个称呼叫OL，很多人对此都挺有好感的。
为什么很多公司不允许女员工穿黑色丝袜呢?置身于职场的我们，常常会面临很多的职场禁忌，特别是着装方面的禁忌，但是每个公司的穿搭禁忌都是不太一样，比如说，有的公司要求女员工穿黑色丝袜，而有的公司明令禁止穿黑色丝袜。
相信大家都知道，空姐是服务型的工作，上班的时候都是站着的，在高空的气压是非常低的，长时间站着会导致静脉曲张等问题，这些是会影响到空姐的身体健康，所以穿丝袜可以避免这些问题，加上丝袜可以防止工作中腿部刮伤。
听多了成功企业分享的道理，却依然做不好自家的企业文化。一个企业让员工喜欢或讨厌，献身或离开，主要理由就是企业文化。在很多公司想出一些奇葩创意体现人文关怀时，也有一些企业“脑洞大开”，气得员工拍案而起。“太恶心了，去实习的工厂居然要我们打扫厕所，还要求我们喝厕所的水。
当……当……当……当，在这里许愿，能够突破300粉丝，今天给大家带来的是日本女孩与丝袜的爱恨情仇，满满干货哟。进入正题日本是个很神奇的国家，就比如这个丝袜，日本女生真的很喜欢穿。尤其是上班以后，日本女生的丝袜和高跟鞋基本上是长在她们身上了。
每个企业都有自己的规章制度，既是企业和员工的行为准则，又保障了企业的正常运转，本无可厚非。法律小贴士根据劳动合同法第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生
1.把制度当成产品：王健林管理11万员工的独家秘籍移动互联网时代，信息化已经成为一种大势，网络上流行的再也不是喜大普奔、不明觉厉，而是O2O、C2C、P2P、B2B，懂也好、不懂也好，反正每天不念叨几遍、不和别人在微博上探讨探讨，似乎自己一下子就变成了远离时代的“凹凸曼”。
