1986年开始工作，视同缴费年限只有8年，计算的养老金能有6000元吗?参保人员办理退休手续时，个人的缴费条件基本上都决定了退休后的养老金待遇，而唯一的变数就是退休地的养老金计发基数是高还是低了，那在以上数据都确定的情况下，则退休人员的养老金待遇也是能够确定的。
【解答】你是1986年10月以合同工身份参加工作的，应是国家计划招收的体制内合同制工人，按《劳动法》规定，合同制工人参加工作后即缴纳社保，可以明确告诉你，1986年以后参加工作的体制内合同制工人，只有实际缴费年限，没有视同缴费年限。
我国现行的退休制度已经经历了两次比较大的变化，在养老保险制度改革之前，退休政策是按照国发（1978）104号文件的规定执行；养老保险制度实施以后，退休制度是按照社保法的规定执行；从2025年1月开始，退休制度是按照《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》执行。
有付出才有回报，对于社保亦是如此，需要我们缴纳社保费后才能得到回馈，不过社保是一种国家福利，所以我们单从收益方面去看都是稳赚不赔，更何况社保本质上还是为生活的困境意外兜底的，不过，想享受社保待遇，却是需要满足一些条件的。
实际缴费年限+视同缴费年限。实际缴费年限:是指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限:是指职工或个体参保人员在各地实行职工个人缴纳基本养老保险费制度之前，符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限。
延长最低缴费年限的可能性大家都知道在参加了社保之后，最低要交够15年时间才可以享受到相应的养老保障，国家设定的标准便是15年。也就是说一个人在参加工作之后，累计缴费年限达到要求的情况下，才可以在退休之后享受基本的养老保障。
请先看一份《四川省社会保险业务办理结果通知单》，坐标，四川成都。四川省养老金构成的第四项叫“月增发养老金”，从这份通知单中可以看到这位网友仅月增发养老金这项就有3462.16，感兴趣的朋友请继续往下阅读。
