假设世界上有另一个你，从进公司就像你男朋友那样混日子，那这个“你”，肯定混得没有现在的你好，要么已经被解雇回家投简历了，要么职位很低，挣得更少。 可是，你男朋友在体制内啊，在他的环境中，“进取心”这玩意有没有，工作是不是好好对待，对他个人事业的影响甚微。
今天是星期六，本想在家好好的休息，睡个懒觉，无奈天生就是劳累命，早上七点钟局领导就打电话给我，说县领导今天上午要到**镇去协调处理一起因房产开发商施工造成周围群众房屋受损的纠纷，指明要局里安排人参与协调工作，而我呢是具体从事这项工作的，所以让我去“凑数”，职责所在只好服从安排。
曾经火爆全网的高颜值华为HR任某超，在4月29日的个人直播间上，跟所有网友表明了，自己已经是辞职了，再也不是华为科技有限公司的员工了！随后自己也把辞职时收到的短信公布了出来，更是“礼貌性”的编辑了【感谢华哥！各自精彩！】8个字回复了过去。
李明理想中的HR是心存善意的，有原则有底线，能够利用专业知识帮助员工和企业更好地发展。但在市场低迷的时候，生存的本能驱使企业不再重视HR岗位和员工的发展，“背过了业务部门甩来的锅，扛过了领导丢来的雷，画过了自己都不信的饼，优化过了‘该优化’的人”，当发现自己越来越像自己不喜欢的那种人后，他在年初递交了辞职信。
听说过那个高颜值HR任悦超吗？嗯，就是那个华为招聘活动上一亮相，帅气得一言难尽的那位。他离职了！是的，就在他风头正劲的时候，突然上传了离职证明，惹得大家议论纷纷。这到底是怎么回事？别急，让我来一一解答。
先问一个问题，看到《人世间》这场法庭戏，有多少人像我一样想冲进屏幕打人的?虽然，打人是不对的，但看到骆士宾老婆曾姗出尔反尔，在庭审时变卦向周秉昆索取天价赔偿1000万，还找姚立松劝娟儿让出所有留给周楠的股份。
