大老板思维案例

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领导者的战略思维（实战案例）
第一大类问题是对未来没有预判，对市场的走向、行业的趋势，心里没底;因为没有实现目标的路径，所以说不知道从哪里走，心里就发慌、也包括，过去习惯了机会主义的成功。
讲师库
职场90%的优秀老板思维都是这样想的
一个好的老板的思维方式是什么？我发现很多人为什么很难有一些小小的成绩呢?首先不懂得两点，第一点叫换位思考的能力。他做员工总是在想为什么这个老板这么抠门，怎么就给这么一点钱？为什么同行拿这么多，我的起薪就要两万，他从来不看一看自己的本事在哪里？凭什么？
职场民工
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吉林老板开菜馆，利用“借”的思维一年盈利300万，方法送你
根据二八定律来说，只有20%的人才能够获得成功，但是实际上能够达到10%也已经很不错了，因为每一个成功都特别辛苦，而每一个成功都没有捷径，人们看到的都是别人站在高峰时刻的风光。
司宇
怎么培养老板思维，没有老板思维，再怎么努力也是在打工
这个小故事，蕴含着很厉害的“老板思维”，相当老板的人都应该看看。这个故事发生在古代，因为当时科技很落后，洗衣服都是靠手洗。
青山
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成功企业家的思维方式——灯下漫笔
作为企业经营者，都想把自己的企业做大做强，永葆青春，常青不衰。这位经营之神用一个方程式，告诉了我们为什么有的人会成功，有的人会失败，有的人会平庸。
河北青年报
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从毛人凤“老板思维”和沈醉“员工思维”看两人的差距和最后结果
从沈醉回忆录，我们可以看到一个问题，沈醉一直不服毛人凤，而对戴笠感恩戴德。在军统里，沈醉第一个佩服和感激的人是姐夫余乐醒，这是他的人生引路人。
净水如心
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