劳务派遣是中国独有的吗

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劳务派遣在发达国家已经被禁止或限制使用，我国为什么却大量使用
然而，尽管欧美国家对劳务派遣的使用进行了限制或淘汰，为什么在我们这里这一模式却仍然遍地开花?欧美国家的劳务派遣制度最初是为了灵活应对劳动力市场的变化，但随着时间的推移，其负面影响逐渐显现，特别是在劳动者权益保障方面。
希哥谈天
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劳务派遣是怎么被引进中国市场的？最早起源于哪些国家呢？
劳务派遣是一种雇佣制度，其中劳动者被派遣到雇主公司进行工作，但实际上受雇于派遣公司。这种制度在现代全球化经济中得到广泛应用，但其历史可以追溯到很早之前。
久川之北
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劳务派遣在中国有未来吗？
近年来劳务派遣从最初的工厂到企业再到政府机关单位，饱受争议但是发展势头一路往上，成为众多企事业单位用工选择的主要方式。
Jezone
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我国为什么有:“劳务派遣”
劳务派遣的历史可以追溯到20世纪初，最初的模式确实源于美国。萨缪尔·沃克曼（Samuel Workman）在1920年代创立的人力租赁业务模式，旨在为企业提供灵活的劳动力解决方案。
木子速递
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臭名昭著“劳务派遣”到底是谁提出来的，为什么越来越普遍？
所谓的同工同酬是不存在的，社保，养老，公积金更是和正式工没法比，有就已经很不错了，还要担心随时被炒鱿鱼。
江南雨夫
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劳务派遣这种万恶制度，到底是谁发明的？为什么能长期存在？
劳务派遣，这个听起来就让人不太舒服的词，最近又火了。这不禁让人好奇，这种明显不公平的制度是怎么产生的?
非酋
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臭名昭著的“劳务派遣”到底从何而来，此用工方式为何越来越普遍
这个看似平常的词汇背后，却隐藏着无数打工人的辛酸与无奈。今天，我们就来揭开劳务派遣那“臭名昭著”的面纱，探寻它的起源与为何越来越普遍。
卡拉米说实事
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劳务派遣用工制度的存在到底合理吗？可以取消吗？终于搞清楚了
很多人说劳务派遣违背同工同酬，太不公平了!目前，很多用人单位大量使用劳务派遣工，这已经成为一种普遍现象。
郑方形rr
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劳务派遣让人恨得牙痒痒，能取消吗？劳务派遣制存在就是合理
劳务派遣大家都知道比较坑人，让人恨得牙痒痒，有人问能完全取消劳务派遣吗?很显然，劳务派遣是不可能完全抛弃的。
社保小龙虾
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中国人真是太有才了，搞出了个劳务派遣公司，说白了就是个中介
中国人的创造力和勤劳精神向来让世人赞叹不已。近年来，中国劳务派遣公司的发展备受瞩目，这一新型企业形态为国内外企业提供了全方位的人力资源服务，成为国际人才流动的重要渠道。劳务派遣公司在实质上是一种中介服务机构，其主要业务是为用工单位提供各类灵活的人力资源解决方案。
鲸鱼鱼
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劳务派遣是什么
劳务派遣，别称人力派遣、人才租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式，诞生于20世纪的美国。
人力资源黄健康
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劳务派遣是剥削压榨，底层劳动者的工具，强烈要求取消劳务派遣！
劳务派遣是指用人单位，为了逃避法律责任，通过劳务派遣的机构招用劳动者，然后将其派遣到用工单位工作，这种用工的形式叫劳务派遣。
辉哥说事
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劳务派遣：底层劳动人民的梦魇
在当下的劳动市场中，劳务派遣竟已成为剥削底层劳动人民的罪恶工具。那些劳务派遣工，无疑是被无情压榨的群体，也是用工单位规避法律责任的卑劣手段。
玖月
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你了解劳务派遣吗？
在劳务派遣走过10年的今天，已经不断有人质疑劳务派遣、想必很多人不了解劳务派遣，甚至有人质疑为什么不废除劳务派遣。
热情的百灵鸟g
劳务派遣就是临时工？你一定要知道！
在我的印象中编制外的这部分人主要集中在机关事业单位以及国有企业当中，从职能作用来说就是辅助，通俗来说就是打打下手!
遮风挡雨的小窝棚
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谁提出了劳务派遣机制
某些用人单位钻国家法律、法规、政策的空子，大量使用派遣实习生，既摄取了大量的廉价劳动力，又达到了逃避缴纳社会保险的目的。
我给你一脚丫子
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劳务派遣的春天到来，你会选择去么
近期看到本地的学校进行老师招聘，五百多人的招聘名额全部是劳务派遣的用工形式，不禁让我感叹，在极大解决了大学生就业的情况下，大学生是否愿意以劳务派遣的身份进入学校就业。
低调的观察员
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劳务派遣不是“临时工”
劳务派遣工，很多人想当然认为是单位聘请的临时工，其实不然，劳务派遣，又称人力派遣和人才租赁，是由劳务派遣公司与派遣工订立劳动合同，再由其用工单位向派遣公司支付一定服务费的用工形式。
瑞果002
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