一名女子在社交平台发布了一条实名维权视频称自己在怀孕期间被用人单位恶意降职调岗且多次与公司沟通无果无奈之下她决定向妇联求助妇联将该线索移送至检察院……怀上“二宝”却被公司降职调岗张慧（化名）称，自己是名二胎高龄孕妇，几年前，她的大儿子不幸患上脑瘤，让她一度陷入绝望。
女职工张慧（化名）因怀孕，被公司从管理岗位调整至体力劳动岗位，甚至还被要求搬运几十公斤重的板材。在同一家公司工作的丈夫也受到了牵连，二人被移出公司微信群，删除指纹打卡权限，就连电脑和办公椅等也被一并撤除。
有句话说得好“撒娇女人最好命”，秦海璐就是这个方面的“专家”，在外她是雷厉风行、干练果断的女强人，但在家里她就成了生活不能自理，处处都需要老公帮忙的小女人，这样巨大的反差，让大家看到了秦海璐不同的一面，当人们在感叹秦海璐幸福的同时，也羡慕她有一个爱她、宠她的老公。
为孕期女职工撑起权益“保护伞”王国侠时任上海市宝山区人民法院审判监督庭庭长，现任上海市第二中级人民法院立案庭副庭长“公司在我怀孕后多次逼迫我主动辞职，不同领导轮流找我谈话，给我施压。”“原告提交了8次请假，其中有4次都没走审批流程，实际上就是旷工。
工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员 沈海燕 记者日前从广东省广州市番禺区总工会获悉，该区一企业以不能胜任工作为由，要求解除与一名孕期女职工的劳动合同。该女职工到番禺区劳动仲裁委申请劳动仲裁，并最终在区三方联合调解中心的帮助下维护了自己的合法权益。
疫情的战斗一打响，她忘记了自己还怀着三个月的身孕，家里的女儿也被她放在了婆婆家，孕期的各种反应在疫情面前更是被她抛之脑后，一连十多天，她和同事并肩作战，一天未休，不仅承担起了辖区医疗机构疫情防控情况的督导检查工作，更是主动要求参与单位夜间值班，她就是青岛市城阳区流亭街道卫生健康工
我国法律对孕期女职工有很多特殊的保护规定，比如用人单位不得安排怀孕的女职工加班，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同等。但需要注意的是，这些规定并非意味着在所有情况下，用人单位都不能辞退怀孕的女职工。
原来当时央视到京东录制节目，本意是想拍摄刘强东在京东的一些日常细节，这对宣传京东有莫大的好处，所以刘强东对这次拍摄十分重视，聚餐时正当大家高兴喝酒的时侯，京东副总裁杜爽突然对刘强东说“老板我意外怀孕四个月了，还没告诉您呢”，对此刘强东事先并不知情，加上杜爽的不按套路出牌，刘强东的脸上先是掠过一丝不快，然后迅速调整随后关怀的说道“那你别喝酒了，恭喜恭喜!”
文| 迷糊说事编辑| 迷糊说事——【·前言·】——最近，一段女员工与公司总经理对话的录音在网络上引起了轩然大波。这位女员工不仅是一位孕妇，还面对着总经理的威胁和恶言，但她仍然保持理智并坚决反驳。这一事件引发了网友们的声援，他们纷纷表示总经理的不尊重行为应该受到谴责。
