当前，各地区普遍重视退役军人事务工作，大力加强退役军人工作组织领导，认真落实《退役军人保障法》《退役士兵安置条例》有关规定，大多数地区特别是二线、三线及以下城市，为符合安置条件退役士兵全部提供全额事业单位，并给予编制保障。
十二年士官选择转业，就是选择了安稳，低工资收入，是肯定的，和部队想比，那是天差地远。三期士官转业，无论是大学生参军，还是在部队获得过学历教育，取得了大学学历，或者是普通士兵转业，都一样是工人身份，在工勤岗位工作，执行的是技术等级工资，即从初级工到中级工、高级工、技师、高级技师。
退役军人退役后安置到公立医院工勤岗位，是工人身份，工人只能按初级工、中级工、高级工、技师、高级技师晋升，职称晋升是专业技术人员的发展道路，管理人员和专业技术人员都是干部身份，工人如果没有聘用到这两个岗位，是不能按干部身份对待，也不能晋升管理职级和职称等级的。
大家好，我是大斌班长，时隔好久我也终于抽空写点东西了，因为上班忙的原因所以有时候也顾不上给战友写点东西，以后我还是会不定时的写文章和发视频，希望有想了解部队生活和转业生活的战友和大斌一起共同进步。今天我们来聊聊转业如果安置到管理岗位是干部身份还是工人身份?
最近很多战友都在预测，新的退役军人保障法应该就在今年年底颁布，面对新的退役军人保障法，大家最关注最期待的，我想就是转业军士的身份问题，毕竟这个现象已经延续几十年，能否改变这一观念，需要新的退役军人保障法来决定。
对于六十年代出生，八十年代入职的职工来讲，在即将办理退休前，应该清楚自己将要以什么样的身份办理退休，身份的不同，除了影响退休办理手续的复杂程度外，对工龄年限的统计认定也是十分重要的，所以，每一位职工在办理退休时一定要重视这件事，尽量争取利益，避免自己的工龄被浪费，影响退休金的核算。
事情是这样的，老李从军16在，新兵连在山东济南某部服役，新兵结束后分到了汽车连，开了6年大车，后面调岗到汽车修理站，好几年的修理经验，加上老李勤奋好学，慢慢就考去了汽车修理方面的证书，刚开始初级证书，后来又考了中级证书，退役前考取了高级证书。
