日前，省财政厅、省人社厅联合下发《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》。《办法》明确，将给予来晋工作博士毕业生奖励每人一次性生活补助10万元、科研经费5万元，博士后研究人员奖励每人一次性生活补助20万元、科研经费10万元，一次性生活补贴为税后所得。
滨州日报/滨州网讯近日，市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局联合印发《关于加强博士后管理工作的实施意见》的通知，全面升级我市博士后政策，发挥博士后制度在培养、吸引和用好高层次人才方面的重要作用，助力“富强滨州”建设，加快培养造就一支具有自主创新能力的博士后青年人才队伍。
山西晚报讯（记者 张磊）8月30日，山西晚报记者从省财政厅获悉，省财政厅下达今年第二批优秀博士毕业生来晋工作奖励经费共12708万元（含税），支持山西大学等58所高校、科研院所、医院及企业引进659名博士、71名博士后研究人员，其中博士每人补助一次性生活补贴10万元，科研经费5万
河南日报客户端记者 郭歌 通讯员 韩露新建博士后工作站奖励20万元、新引进的全职在站博士后可享受生活补贴10万元、博士后出站后留洛来洛奖励安家费20万元……8月26日，记者从《洛阳市加强博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法》新闻发布会获悉，洛阳市近期印发了《洛阳市加强博士后
近年来，围绕人才“引育留用”，沈阳市深入实施“兴沈英才计划”，加快推进新时代人才强市建设，形成了全方位培养、引进、用好人才的政策体系，今年，我市对政策措施进行了优化升级，推动实施2024年版“兴沈英才计划”，更加精准、务实、高效对接人才诉求和发展需求，对新引进、新当选的院士等A类人才，给予500万元科研经费、100万元奖励;
博士来津工作或博士来津进站做博后，补贴较为丰厚:博士来津给予每年5万元补贴，连续3年;博士来津:年龄在40周岁以下，2018年1月份之后与天津市企事业单位签订3年及以上工作合同，毕业2年内来津工作的博士，给予连续3年每人每年5万元奖励资助。
9月12日，德州市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，邀请市委组织部副部长、新闻发言人，市人才事业发展中心主任周春华，市委编办副主任、三级调研员周卫胜，市人力资源和社会保障局党组成员、副局长，三级调研员尚键出席发布会，介绍德州市博士、博士后招引工作的有关情况。
