【离职后领导频繁求帮忙 前领导：帮点小忙也应该 职场中应该勇敢说不吗？】重庆小伙廖坤离职两个月，所有的工作交接都已完成，可前公司的领导和同事还不断电话求助他工作上的事，一周三四次，经常让他帮忙加班到凌晨，且都是免费劳动。
每个人求职情况是不同的，不要因为别人不好，就去否定自己，通过每次的求职，要去反思遇到的问题，怎么去改进变得更好，还有根据市场的变化，去调整自己的期望值。有的人不是找不到工作，而是找不到满意的工作，总希望跟过去的薪酬一样，实际上难度是很大的。
我是一个实习生。和我在一个岗位的是有两个实习生。所以公司决定不用闲人。而我就成了那个闲人。在之前的时候，我已经把所有的工作都交接给了另外一个实习生。没有任何披露的问题。然后领导找我帮忙。一开始是以一个特别简单特别简单的小的事情。再到现在的五到十分钟。
我已经离职一个月了，可老板还总是找我帮他做一些工作上的事情，有时一做就是三四个小时，我实在烦了。所以今天早上他又找我时，我跟他说:“你要找我做事也可以，但得按一小时90块钱的薪资付给我，不然不要再找我了”。
