【来源：南充日报】公司为员工孩子专门设置了自习室。本报讯（魏洋梁景明文/图）近年来，不受时间、地点限制的灵活用工模式越来越受推崇。阆中金三鑫电子有限公司自2021年入驻阆中市以来，探索“宝妈岗”、社区手工室、残疾人居家就业等用工新模式，实现了企业用工、群众就业的双赢局面。
南方日报讯 （记者/黄敏立 通讯员/叶俊延 刘睿）今年以来，河源市龙川县为充分保障女性就业权益，由强村公司、“富民工坊”牵头设立“妈妈岗”，为在家育儿的“宝妈”提供灵活就业渠道，实现工作带娃两不误。在龙川县登云镇，因照顾小孩和家庭而赋闲在家的妇女不少。
□淄博日报/淄博晚报/博览新闻评论员 鲁璐“妈妈岗”来了！近日，青岛市正式推出“妈妈岗”就业目录，涵盖了190个岗位需求，来自7家用人单位，遍布餐饮、家政、保安服务等多个领域。这些岗位多为钟点工和小时工，时间灵活，完美契合了妈妈们的需求。
家有小宝，工作难找。为满足妈妈们的就业需求，山东省青岛市人力资源和社会保障局日前发布首批“妈妈岗”用人目录，帮助女性重返职场，实现带娃上班两不误。记者调查发现，北京市石景山区从去年起也已先后推出数百个工作时间、管理模式相对灵活的“妈妈岗”。
暖心“妈妈岗”上班带娃两不误青岛多区市创新推广采取弹性工作方式的“妈妈岗”照亮宝妈们的就业之路今年，山东省人力资源和社会保障厅、山东省妇女联合会下发《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，支持用人单位采取弹性工作方式，探索开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可
半岛全媒体记者 张昌威“能照顾孩子，还能增加收入，两不耽误，为家庭减轻点负担。”在社区服装厂“妈妈岗”工作的闫应花说。家里有孩子需要照顾或接送上下学，就要占用妈妈的部分时间，这样一来，就很难适应固定工作时间的工作。
“工厂在家门口，既可以照顾家庭和小朋友，又有一份稳定的收入，非常感谢镇就业驿站！”11月28日，鹤山桃源镇一家制伞企业生产车间里，缝线工人朱凤娟刚忙完手头的工作便开心地分享起自己的工作和生活。数月前，她还是一位全职妈妈。
南都讯 “没想到被这么多网友关注，带娃送外卖是不想让孩子在老家留守，想要努力陪伴。”近日，深圳奶爸外卖员抱着宝宝跑外卖的视频在网上引发关注。骑手杜光发来自深圳市美团外卖龙华中心站点。他告诉记者，很多工作不允许带娃上班，做骑手每天都能带娃，带娃赚奶粉钱两不误，家里什么都能兼顾到。
■融媒体记者许奕梅 通讯员丁永坚 文/图送孩子上学后8点上班，11点准时下班接娃放学，不用加班……日前，为破解企业面临的招聘临时用工难题，永春县探索灵活用工和弹性用工模式，创新开设“宝妈生产线”，既让宝妈们带娃和就业两不误，盘活灵活用工，也缓解企业招工难问题。
县 域 新 气 象巧手轻轻拧动钢丝，崭新的零部件应声落地。12月9日上午，广安市武胜县街子镇“妈妈岗”微工厂的员工，正在制作汽车零部件。自去年以来，社区微创园与“妈妈岗”微工厂创新结合，针对在家妈妈这一重点群体，提供个性化就业帮扶计划。目前，已吸纳“宝妈”就业100余人次。
近日，一场假睫毛手工制作培训在威海市环翠区鲸园街道东山社区举办，很多居民通过培训加入了生产行列，其中多数是宝妈。“假睫毛手工制作的工作时间和地点灵活，不需大的投入，特别适合宝妈们。”东山社区党委书记、居委会主任王艳玲表示。
“妈妈岗”，顾名思义，是一种专为母亲群体开设的岗位，由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。由于“妈妈岗”工作时间灵活、管理模式弹性，方便兼顾工作和育儿，吸引了不少宝妈的目光。
